- 幅広い法律知識と実務経験に基づき問題に対処
- 労使双方の立場から人の気持ちに配慮した血の通った解決策を提案
- 社会保険労務士・行政書士・ビジネス法務エキスパートの資格を持つ
御社の就業規則、大丈夫ですか？
就業規則は、問題社員やクレーマー社員から会社を守る、殆ど唯一の大切なツールなのですが、意外に無関心な会社が多いようです。そもそも就業規則には「労働条件の明確化」（労働基準法で定める最低基準の順守）と「職場秩序の維持向上」という２つの役割があるのです。公的機関の雛型は、前者に重きを置くあまり、服務規律の規定が充実していないものが多いようです。
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定取締役会規程慰労金規程経営会議規程株式取扱規程定款
- 特徴
- ・社会保険労務士・行政書士・ビジネス法務エキスパートの資格を持ち、幅広い法律知識と実務経験に基づいて、問題に対処いたします。
・大企業の中間管理職と中小企業の中間管理職の実務経験があり、労使双方の立場から、人の気持ちに配慮した血の通った解決策を、御提案いたします。
・助成金の高い入金実績が、あります（８００万円／１年１社当たり）。
・問題に対して様々な切り口から、実用的な複数の解決策を、御提案いたします。
- 備考
- ・相談料は総額固定とし、実際のお支払いは顧問料の形で月々に分割していただきますので、はじめから総額がはっきりしており、且つ毎月少しずつの費用負担で御利用いただけます。（助成金の申請代行等、一部の仕事については、成功報酬方式となります）
・料金体系は、各項目とも「松・竹・梅」の３ランクの中から選択可能であり、御予算に応じて、無理のない計画を立てていただけます。
対応地域
クチコミ
類似の条件の企業を探す
労務規定・就業規則作成の料金相場
労務規定・就業規則作成の相場・費用感を知る
会社情報
- 会社名
- 佐野社会保険労務士・行政書士事務所
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 佐野 之泰
- 郵便番号
- 150-0002
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷 2-7-13 大一ビル2C