考課者訓練不要の業績賃金制度構築
当社独自開発の業績方程式を実践します。合理的な評価システムですから、あいまいな「考課者訓練」など不要となります。
「業績方程式=目標×プロセス×スキル×やる気」
目標=結果目標+活動目標、プロセス=業務プロセスの改善、スキル=知識×技能×コミュニケーション力×管理力
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 1991 年
- 得意業界
- 製造業サービス業全般
- 構築できる制度例
- 評価制度構築賃金制度構築業績反映賞与制度構築退職金制度構築目標管理制度構築その他
- 料金例「最低期間の料金例.(円)」
- 3000000 円
- 特徴
- 企業ドクターとして赤字企業を黒字化したノウハウをベースに社会保険労務士として多年にわたる業績向上に直結した評価・賃金制度を構築します。面倒な考課者訓練など不要です!
- 備考
- *料金は現状分析、新賃金体系の整備、目標管理の現場改善指導(6ヶ月程度)を含んだ契約期間6〜12ヶ月程度の料金例(交通費別途)です。期間・ご予算ともお気軽にご相談ください。