就業規則などの作成
助成金の要件を満たすための簡単な規則の見直しにも対応しておりますし、自社にあったものが欲しい、極力トラブルを防止したいという企業には、十分な打ち合わせを行った上で、その企業に最も合った就業規則等を提案・作成するようにしております。また、新規の作成や大幅な見直しの場合は、施行後の状況に合わせて、施行後一年間は無償でメンテナンスを実施しております。
- 事務所特色
- 労務トラブルに強いこまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2005 年
- 得意業界
- 製造業運輸業サービス業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程
- 特徴
- 助成金申請のための簡単な就業規則の見直しから自社に合った就業規則の作成までニーズに合わせて対応しております。
- 備考