人事・組織コンサルティング
経営環境が厳しく変化するなか、企業における人事・人材育成・組織のあり方も、既存の制度にとらわれずに大きく変化しています。そうした情勢の中で企業の競争力の決め手となるのはすぐれた「人材」です。その「人材」をいかにして育て、活用するかが極めて重要な経営課題です。
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 得意業務
- 人事制度の構築(社員区分・給与制度・評価制度)人事制度運営・労務問題などのアドバイス
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 電話対応メール対応調整可能
- 実績
- 特徴
- 備考