- 【日本No.1】Z世代部下を抱える上司専門家
- Z世代の特徴を逆手に取ったプログラム
- 若手社員から「若者目線×社長目線」の提案が出るようになる
Z世代部下がやる気になるコミュニケーション研修
- 業種
- 教育事業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 情報非公開
- 費用
- 情報非公開
Z世代がZ世代とのコミュニケーション方法をお伝えするため、論理的かつ歴史的に理解することが可能。ゆえに、1事案例の解説からその他事案に活かすことができ、効率的な研修となる
- 依頼を受けたカテゴリ
- 社員研修
- 研修対象の属性
- 一般社員管理職経営者
- ターゲットの概要
- 研修の種類
- マーケティングリーダーシップモチベーション向上部下評価部下教育マーケティングコーチング管理
- 研修の概要
- 専門学校。入学者数を増やすには/在校生との接し方を良くするためにはという内容でのご依頼でした。
- 備考
実績・事例画像
お客様の声
実例を逆算型で解説してくださったので、なぜこのような行動に至ったたのか理解できた。
また、その行動の原因がZ世代部下入社後にあるのか、そもそものZ世代向け教育にあるのか、
しっかり解説いただいたので納得感・安心感を得ることが出来た。
担当者のコメント
研修中の反応が良い会社様だったたので、Z世代部下への対応も今後上手く行くと感じています。
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