- 人事労務をクラウドDXしたいなら 地域トップレベルの実績
- デジタル力で差が付く顧問社労士 定期訪問ありで労務相談も安心
- 採用競争力を格上げ 評価制度のジョブ型改革で納得感ある賃上げ実現
代行委託の給与計算をクラウドDXで内製化 増員なしでコスト削減
「Money Forward(マネーフォワード)」導入で、給与も勤怠も会計も一気にDX
- 業種
- 不動産業
- 地域
- 富山県
- 規模
- 30人~50人
- 費用
- 月額3万~5万円
・これまで給与計算を外部に代行委託されていたが、変化著しい社会環境において、昇降給や法改正に迅速に対応できないなど、スピード感において課題認識があった。
・委託先切り替えから発想転換し、自社でのクラウド導入で勤怠集計と給与計算をデータ連携化し、締日後1日から2日で約8割を自動化する内製化DXを支援。増員することなく、外注コストの削減を実現できた。
・給与情報等の変更に自社で速やかに対応できるだけでなく、外部委託では見えなかった計算ミスや法制度へのコンプライアンス面においても、自社管理能力を向上させることができた。
- 依頼を受けたカテゴリ
- 給与計算代行顧問社労士社会・労働保険加入手続き労務規定・就業規則作成
- 対応業務
- 労務顧問給与計算就業規則・労務規定労働保険手続代行
- 業務の概要
- 特に力を入れたポイント
- 社員教育対応スピード細かなフォロー
- ポイントの概要
- 備考
実績・事例画像
業務内容
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【デジタル対応でペーパーレス】社会・労働保険加入手続き
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社会保険・労働保険手続きの事務代理も電子申請対応で、貴社の業務をペーパーレス化します。
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【小さな会社の就業規則作成】 県の派遣プランで会社負担1/3に フルセット+特典あり
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TOMS社労士事務所は、富山県新世紀産業機構の派遣専門家に登録されています。会社負担1/3でご利用可能なプランが、年間5社限定でお申し込みいただけます。打ち合わせはすべて安心の訪 …
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【デジタル対応人事労務顧問】 労務システム付きで、月額2万円より定期訪問あり
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実績・事例
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上昇続く最低賃金 戦略思考の昇給で設備強化に助成金約300万円
—— 待ったなしの賃上げ 生産性向上投資もトータルで助成金活用を提案- 業種
- 食料・飲料メーカー
- 地域
- 富山県
- 規模
- 100人~300人
・パート・アルバイトも多数活躍している企業のため、年々上がり続ける最低賃金は影響大。受け身の賃上げではなく、戦略思考で生産性向上のためのトータルな投資計画と位置づける方針を経営者とともにプランニング …
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建設業の残業規制対応に、ジョブ型評価制度で働きがいと定着UP
—— IT導入補助金の活用で、クラウドサービス「JOB Scope(ジョブスコープ)」を導入- 業種
- 建設業
- 地域
- 富山県
- 規模
- 10人~30人
・年功序列型を脱し、注目されているジョブ型の人事評価制度へ改革するため、等級制度、評価制度、賃金制度の全般わたる刷新を経営者が決断し、コンサルティングを受託した。 ・従業員も検討チームメンバーとし …
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急成長の税理士グループ、将来ビジョン実現へ自律的組織に革新
—— IT導入補助金の活用で、クラウドサービス「JOB Scope(ジョブスコープ)」を導入- 業種
- 弁護・税理・社労士
- 地域
- 富山県
- 規模
- 30人~50人
・他事務所との経営統合などで急成長を遂げている税理士グループにおいて、経営理念(ミッション・ビジョン・バリュー)から想定した中長期の将来ビジョンにふさわしい組織設計と人事評価制度の構築を支援。 ・ …
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代行委託の給与計算をクラウドDXで内製化 増員なしでコスト削減
—— 「Money Forward(マネーフォワード)」導入で、給与も勤怠も会計も一気にDX- 業種
- 不動産業
- 地域
- 富山県
- 規模
- 30人~50人
・これまで給与計算を外部に代行委託されていたが、変化著しい社会環境において、昇降給や法改正に迅速に対応できないなど、スピード感において課題認識があった。 ・委託先切り替えから発想転換し、自社でのク …