- 従業員のコンディションが見える
- "若手のエンゲージメント"を引き上げる評価制度
- ”評価制度運用”のための研修などPRJの伴走者
総合評価
5

若手の離職に課題があったこともあり、評価制度の刷新をサポートして頂きました。弊社の事情や歴史、業務内容を理解して頂き柔軟に対応して頂けたことで現場にも新たな評価制度がすんなりと落とし込むことができました。また評価者や被評価者向けに研修も実施して頂き大変助かりました。
若手の離職に課題があったこともあり、評価制度の刷新をサポートして頂きました。弊社の事情や歴史、業務内容を理解して頂き柔軟に対応して頂けたことで現場にも新たな評価制度がすんなりと落とし込むことができました。また評価者や被評価者向けに研修も実施して頂き大変助かりました。
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