- お取引実績1,000社以上
- リスクマネジメントを基本とした人事労務コンサルティング
- 相談顧問・給与計算・社会保険手続等 まとめて15,000円〜
従業員数1名〜1000名規模の企業様まで給与計算実績あり
各社ご担当者様の業務負担もより軽くし、勤怠管理までサポート致します。
- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
- 費用
- 情報非公開
弊社では勤怠集計から給与計算まで、お客様のご負担をどれくらい軽減できるか、というところから打ち合わせをさせて頂きます。
支給科目の変更についての相談等もさせて頂いております。
従業員数数百人規模の事業所様も複数社弊社で給与計算をさせて頂いております。
各事業所様、給与計算方法は異なりますが、しっかりとご担当者様と打ち合わせをさせて頂き会社の就業規則や賃金形態に則った給与作成をさせて頂きます。
- 依頼を受けたカテゴリ
- 給与計算代行給与計算代行社会・労働保険加入手続き顧問社労士
- 対応業務
- 労務顧問給与計算助成金申請就業規則・労務規定労働保険手続代行人事制度構築退職金・企業年金ADR労務相談その他
- 業務の概要
- 会社の数だけ、勤怠形態や給与形態も様々です。
弊社では各社ご担当者様と随時打ち合わせをさせて頂き、一番効率的な勤怠管理などの構築もさせて頂いております。
- 特に力を入れたポイント
- 労務トラブル対策保険・給与業務のアウトソース細かなフォロー
- ポイントの概要
- 従業員数数名〜最低料金は5,000円で給与計算代行を承っております。
また、就業規則なども弊社所属社労士が作成をさせて頂くことも出来ますので、一括したサポートのご提供が可能です。
- 備考
- 従業員数により、給与計算代行料金が異なりますので
お気軽にご連絡下さい。
また、その他社会保険手続や顧問契約等を組み合わせ頂くことにより、単価を下げることが可能な料金体系となっております。
業務内容
実績・事例
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従業員数1名〜1000名規模の企業様まで給与計算実績あり
—— 各社ご担当者様の業務負担もより軽くし、勤怠管理までサポート致します。- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
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弊社では勤怠集計から給与計算まで、お客様のご負担をどれくらい軽減できるか、というところから打ち合わせをさせて頂きます。 支給科目の変更についての相談等もさせて頂いております。 従業員数数百人規模の事 …
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社会保険手続、各種給付金の申請までワンストップサービス
—— 社会保険手続の外注化で、社内業務をより効率的に- 業種
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弊社では、入退社はもちろんその他社会保険に関する手続きを各社につき2名の担当者が付き代行をさせて頂いております。 また、社会保険手続だけではなく各種給付金(育休、傷病手当等)の申請代行も同料金で承って …