弊事務所は、事業所様が安心して本業に打ち込めるよう、官公署への書類の提出代行から社内の労務管理、労働問題の予防・解決、助成金の申請まで総合的に行っています。特に就業規則については、労務管理の中枢であるため細心の注意を払 …
企業を守りかつ従業員が安心する就業規則!
納得の就業規則
- 業種
- 企業向けサービス業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 10人~30人
- 費用
- 総費用10万~30万円
まずは、事業所様の悩みや希望を細かく聴き取り、その上で就業規則を作成し、重要な部分を確認してもらう。問題なければ、こちらで追加したほうがいい条文を提案し、最終的には事業所様の納得できる就業規則の完成となる。とにかく、顧客の希望と業種の性質を熟慮した上で、作成すること。
- 依頼を受けたカテゴリ
- 労務規定・就業規則作成労務規定・就業規則作成助成金申請代行労務規定・就業規則作成
- 対応業務
- 労務顧問給与計算助成金申請就業規則・労務規定労働保険手続代行人事制度構築退職金・企業年金ADR労務相談その他
- 業務の概要
- 特に力を入れたポイント
- 労務トラブルの解決労務トラブル対策社内規定の構築
- ポイントの概要
- 企業と従業員の決まりごとを具体的に定め、なおかつ遵守することで労使問題の予防を徹底し、事が起こった場合でもルールに沿った解決ができるようにしている。
- 備考
担当者のコメント
就業規則の作成は古くて、それでいて新しい業務です。年々法改や労働環境が変化していく中で、常に良いものを提供していく気持ちが大事だと思います。