内田学社会保険労務士事務所/経営コンサル株式会社

労務相談　　　　　　1件 給与計算・社保手続き2件 の、合計3件顧問契約を頂きました。

小規模事業者持続化補助金　３件 事業再構築補助金　　　　　１件 を、受注し計画書を作成しました。

キャリアアップ助成金　　　7件　総額約4百万円 人材開発・人材確保助成金　7件　総額約2百万円 を受注しました。　

アドバイスした事業計画が採択され、コロナ対策に小規模事業者持続化補助金を受給できることになりました。

助成金受給の前提として就業規則の整備を行ないました。 業種は食料品製造業、不動産業及び美容室です。 就業規則整備の報酬は一律10万円で承っておりますが、その後の助成金により実質負担は０円となります。

各事業所に適応した社員教育や、就業規則など社内規定の構築についてアドバイスすることで助成金の受給要件を充たすことができました。

入社3年未満で正社員経験の少ない契約社員を対象に1回あたり5時間の研修を2回実施しました。 講義の中に、講師の属性（高校野球強豪校の監督経験）を交えることで大変わかりやすく納得できる研修となりました。

介護業界のクライアントに令和元年度補正予算「小規模事業者持続化補助金（一般型）」の申請をお手伝いし、採択されました。

キャリアアップ助成金（正社員化コース）に有期実習型訓練を加えることで、対象者の職業能力向上と助成金受給額の倍増が実現できます