はしおか社会保険労務士事務所

橋岡　雅典

広島県広島市西区横川新町6-8スカイプラザシーイング1F

大学卒業後、広島銀行に入行。入行1年目から渉外係として、法人・個人融資、資産運用に携わり、3年目で支店の優秀賞受賞に貢献。人材派遣会社に転職後は、2年で取締役に就任。採用や教育、社内体制の整備を行い、売上450％アップへと導 …

人財を育成し、生産性の向上に繋げる「人事評価制度」構築、見直し

従業員のやる気もアップし定着もよく、会社の評判も上々で、今期利益も増加しそうです！

業種: 福祉事業
地域: 広島県
規模: 情報非公開
費用: 月額10万～20万円

日々業務を行う中での「行動」に着目。具体的行動を評価する。なるべく、効率化が図れる、能力の向上に繋がる行動を具体的に検討していく。
企業ごとに、オリジナルの評価基準となります。
従業員を巻き込んでの評価制度構築のため、運用がしやすくなります。
難しい内容ではなく、見直しも簡単にできます。

社会保険労務士として、顧問契約をしておりましたので、労務管理もしっかり行っていましたので、助成金も取得することができ、さらに人材の能力向上や採用に投資をすることができました。

依頼を受けたカテゴリ: 人事・評価制度構築人事評価制度構築労務規定・就業規則作成退職金・企業年金制度

業務の種類: 人事・組織制度構築

業務の概要: 資格等級制度、評価制度をワークを通じて、経営者・従業員と一体に制度を構築する。

特に力を入れたポイント: 意識改革アドバイス

ポイントの概要

備考

成果・結果

会社設立後、3年未満の企業様もこの人事評価制度を導入して頂きました。赤字決算でしたが、1年をかけて従業員を巻き込みながら制度を構築していき、人事評価制度スタート時には、黒字転換していました。
意識が変わり、行動が変わると、決算内容も変わってきます！！

担当者のコメント

「人材の能力向上」を意識し、生産性の向上に繋がる人事評価制度を、従業員を巻き込みながら、構築しませんか。
ワークという手法で、自社のオリジナルの評価制度を構築し、運用を行い、
他社に負けない会社づくりをサポートいたします。

日本全国対応可能です（旅費・宿泊費等は別途）。ぜひご一緒に、会社の発展を目指しましょう！！

カテゴリ

人事・評価制度構築人事評価制度構築労務規定・就業規則作成退職金・企業年金制度