松下電器産業?(現・パナソニック)で37年間の人事管理業務(部長職)と、中堅給水器具メーカーで3年間の人事・総務業務(本部長職)の経験をもって、中小企業様の「助っ人」人事部長を務めたいと考えています。アイデアや企画の提 …
人事制度の構築から再構築までお引き受けします
中小企業3社での制度再構築の実績あり
- 業種
- 製造業
- 地域
- 大阪府
- 規模
- 50人~100人
- 費用
- 月額10万~20万円
- 依頼を受けたカテゴリ
- 人事・評価制度構築リーダー・管理職研修人事評価制度構築顧問社労士
- 業務の種類
- 人事・組織制度構築企業カウンセリング
- 業務の概要
- 人事管理、労務管理全般にわたる支援(採用、社員教育、悩みの相談室などを含む)
- 特に力を入れたポイント
- 意識改革対応スピード細かなフォロー
- ポイントの概要
- ?単なる制度や基準の整備だけでなく、それを通じた社員の意識改革こそ重要と考えています。
?社長様と社員様の橋渡し役としての立場で、クイックレスポンスときめ細かなフォローを心がけています。
- 備考
業務内容
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人事制度構築、再構築
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人気
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企業規模や業態に合わせた実質的な制度構築のお手伝いをさせていただきます
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中間管理職のリーダーシップを強化します
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受講者の実力に合わせた実践型のきめ細かい指導を行います
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中小企業向け「労務管理」のお手伝い
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各種の労務問題の解決のためのお役にたちます
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