- 法人個人・業種問わず柔軟に対応
- 他士業との連携対応可能
- メールやLINE・Zoom等ご希望に応じた対応も可能
訪問介護サービス事業所様:キャリアアップ助成金
助成金に付随した人事評価制度見直しにより従業員の長期就労を促す
- 業種
- 情報非公開
- 地域
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- 規模
- 情報非公開
- 費用
- 情報非公開
パート従業員の方が多く就業され、入退社が頻繁にある事業所様での助成金申請代行。キャリアアップ助成金の申請に伴い、社内規定を見直し、単なる助成金申請だけではなく人事評価制度の見直しにより一度入社された従業員の方に長く勤務いただけるよう、何度も打ち合わせを重ね構築しました。
- 依頼を受けたカテゴリ
- 助成金申請代行人事評価制度構築労務規定・就業規則作成
- 対応業務
- 助成金申請人事制度構築労務相談
- 業務の概要
- 特に力を入れたポイント
- 労務トラブルの解決人事制度の構築アドバイス
- ポイントの概要
- 備考
業務内容
実績・事例
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合同会社での社会保険新規加入手続き
—— 他士業と連携した起業のトータルサポート- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
本業のある事業主様が別事業を営む二社目として合同会社の立上げに伴う社会保険の手続き相談をうけました。ご事情から、開業まで1か月未満の期間猶予しかありませんでしたが、他士業とも連携し、法人設立の登記手 …
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訪問介護サービス事業所様:キャリアアップ助成金
—— 助成金に付随した人事評価制度見直しにより従業員の長期就労を促す- 業種
- 情報非公開
- 地域
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- 規模
- 情報非公開
パート従業員の方が多く就業され、入退社が頻繁にある事業所様での助成金申請代行。キャリアアップ助成金の申請に伴い、社内規定を見直し、単なる助成金申請だけではなく人事評価制度の見直しにより一度入社された …