実績・事例の一覧
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リーダーになったら身に付ける技術 実際の職場の改善策を実行しよう!
—— リーダーの皆さん、考えて伝えるようになりました!- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
社内にマネジメントの型を作ることができ、バラバラだったリーダーの対応が統一感を感じるまでに変化しました。 部下・メンバーからの不安感が減ったとの声が出ています。
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学生からビジネスマンへ!ビジネスコミュニケーションを身に付けよう!
—— 知識を与える研修と、業務に置き換える力を養う内容です- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 300人~500人
・80名と大人数ですが、合計7時間×3回の研修を行いました。 ワーク7割で行い、聴くだけでなく体験をして感じたこと気づいたことをフィードバックし合うことで、落とし込んでいただきました。 5年連続でリピー …
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バラバラだった対応マナーを、メンバーで統一するまでに変化!
—— 知識を与える研修と、定着させる目標達成スキルを身に付けるサポート。- 業種
- 建設業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
ほぼ中途入社の社員であるために、統一した対応ができない状態でした。 基本ルールを基にして、なぜ会社が選ばれるのか?という問いから、相応しい社員像を従業員皆さんの考えで導き出し、それにふさわしいビジネ …