謎解き研修で新旧ボードメンバーの経営合宿を活性化
経営層と次世代リーダー層が参加する経営合宿の最初にアイスブレイクコンテンツとして導入することで、その後の議論を活性化。初めから勢いに乗った状態で合宿を進めることができます。
- 業種
- インターネットビジネス
- 地域
- 東京都
- 規模
- 100人~300人
- 費用
- 総費用30万~50万円
・リアル謎解きゲームを用いて、宇宙船という完全にフィクションの世界観の中でビジネス上陥りやすい思考や構造を体験後、研修パートで改めて解説することで腹落ち体験を提供。
・4~6人1チームのチーム戦で、チーム全員が本気で取り組まないとゲームをクリアできない難易度設定。ゲーム終了後にお互いの特性や長所など、普段の業務だけでは気付けない点を発見することで相互理解を促し、チームのパフォーマンスが増大。
・チームで一丸となって課題に取り組むことで一体感を醸成。その後の議論を活発なものに。
- 依頼を受けたカテゴリ
- リーダー・管理職研修リーダー・管理職研修社員研修その他研修
- 研修対象の属性
- 一般社員管理職経営者
- ターゲットの概要
- ・今までボードメンバーのみで開催していた経営合宿に、初めて次期リーダー層のメンバーを加えた
・会社の規模が大きくなり、ボード以外のメンバーとも結束を高めていくことが課題
・会社の中期目標等、抽象度の高い議題がテーマなので、メンバー全員がどれだけ本音で話せるかが重要
- 研修の種類
- ビジネス・マナーロジカル・スピーキングリーダーシップモチベーション向上管理
- 研修の概要
- 備考
実績・事例画像
実績・事例の詳細
・チームビルディングの他、ビジネススキルや心理的安全性、企業ミッションの重要性を伝え、満足度驚異の100%を実現
・参加者の相互理解度は平均0.5ポイント増加(1〜5の5段階評価のうち)
お客様の声
・シンプルに謎解きが楽しく、一体感を持って取り組めたのが良かった
・課題解決における重要なことを再認識できました!
・想像していた以上に謎解きの設定に没入できる段取りや前置きがあり、最初は「ちょっとどうだろう?」という大人でも、これは楽しく没頭できるなと体感した。
・謎解き後の昼食やワークでの雰囲気は誰もが意見を言いやすい場になっていたり、夕食の席で「あの場面こうだったよね」など共通の話題として盛り上がることもあり、組織内のコミュニケーションを加速してくれる体感があった。
担当者のコメント
合宿の最初から活発な議論ができたっていうところでは非常に効果が大きかったなと思います。
発言が最初から急激に増えたというよりかは、まずお互いの意見をちゃんと聞く姿勢がつくられ、その結果議論が活発になったように感じました。
業務内容
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現代に応じた新しいリーダーシップを身につけるワークショップ×コーチング型実践研修
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ワークショップ型集合研修と、コーチング型研修を組み合わせ、マネジメントの土台作りから、実際の業務における具体課題の解決策まで、”すぐに使える状態になる”研修フォーマットを採 …
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【1日で組織改善の基盤を強化】ゲーミフィケーション×研修ならではの、楽しく熱中できる組織改善
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総合顧客満足度90%以上! 我々の人材育成ノウハウ、ゲーミフィケーションへの知見を踏まえ、たった1日で劇的にチームビルディングを遂行いたします。
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【とにかく楽しい】リアル謎解きゲームを用いた今までにないリーダー研修
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組織開発とエンタメ制作に精通するメンバーが提供するとにかく楽しく学びが深いリーダー研修。心理的安全性・ビジネススタンスがチームメンバーのパフォーマンスに大きな影響を与える …
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実績・事例
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謎解き研修で新旧ボードメンバーの経営合宿を活性化
—— 経営層と次世代リーダー層が参加する経営合宿の最初にアイスブレイクコンテンツとして導入することで、その後の議論を活性化。初めから勢いに乗った状態で合宿を進めることができます。- 業種
- インターネットビジネス
- 地域
- 東京都
- 規模
- 100人~300人
・リアル謎解きゲームを用いて、宇宙船という完全にフィクションの世界観の中でビジネス上陥りやすい思考や構造を体験後、研修パートで改めて解説することで腹落ち体験を提供。 ・4~6人1チームのチーム戦で、チー …
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【課題解決・チームビルディング】次期リーダー層の活躍の機会へ
—— 【参加者満足度100%】とにかく楽しく、ゲームを通じてビジネスの追体験。- 業種
- ソフト・システム開発
- 地域
- 東京都
- 規模
- 10人~30人
・リアル謎解きゲームを用いて、異世界転生という完全フィクションの世界観でビジネス上陥りやすい思考や構造を体験後、研修パートで改めて解説することで腹落ち体験を提供。 ・4~6人1チームのチーム戦で、チーム …