株式会社Qand

・リアル謎解きゲームを用いて、異世界転生という完全フィクションの世界観でビジネス上陥りやすい思考や構造を体験後、研修パートで改めて解説することで腹落ち体験を提供。
・4~6人1チームのチーム戦で、チーム全員が本気で取り組まないとゲームをクリアできない難易度設定。ゲーム終了後チームとしてパフォーマンスを最大化するためのフィードバックを実践し、再度ゲームにチャレンジし、実践の場を提供。
・１回目のゲームでは自然と現リーダーが方針などを決めるが２回目で次期リーダー層をリーダーに指定することで、実践の場としても活用。

・チームビルディングの他、ビジネススキルや心理的安全性、企業ミッションの重要性を伝え、満足度驚異の100％を実現
・本研修を友人に薦めたいかという質問においては10段階評価での10の選択割合が42.9％
・会社のMVVや重要としているビジネススタンスの理解/浸透度が向上
・半日の研修だが、事後の業務内でも話題に上がり、日々の振り返り時の共通体験・共通言語として活用されている

【担当者の声】
・研修後次期年度に向けてキックオフMTGを行い、その中で研修で学んだことを活かすことで、スタンスや意識レベルが向上し、企業ミッションや次期年度目標に対してのコミットメントレベルを上げる取り組みに非常に役立ちました。
【参加者の声】
・非常に面白かったです。ゲームの中でチームビルディングを学ぶのはなかなか無い体験でした。
・謎解きゲームとしてもすごく濃い内容で楽しめた上に、ビジネススキルも学べて一石二鳥だった
・失敗から、具体的な問題点・着眼点を学ぶことができた。楽しく学べて、今後も活かしていけそう。
・日頃の業務を遂行するための構造を改めて確認できた