- 企業の国際競争力を高める人材育成戦略のパートナーとして課題解決のご支援
- お客様の状況や課題に合わせた最適且つ柔軟なソリューションをご提案
- 現場実践力の強化に焦点を当てた理論と実践を融合したカリキュラムを設計
世界各地のエリアマネージャーの育成
- 業種
- 物流・運送
- 地域
- 東京都
- 規模
- 3000人以上
- 費用
- 情報非公開
? 現地エリアマネージャーとしてのマネジメントスキルの向上
? eラーニング、オンライン研修に加え、定期的に東京に集合し、ワークショップを開催
? 最終的に、エリア別経営戦略を策定し、他の地域のメンバーとディスカッション
- 依頼を受けたカテゴリ
- リーダー・管理職研修社員研修その他研修リーダー・管理職研修
- 研修対象の属性
- 管理職
- ターゲットの概要
- 世界各国のエリアマネージャー
- 研修の種類
- リーダーシップマネージメントモチベーション向上会議経営コーチング
- 研修の概要
- 「現地エリアマネージャーとしてのマネジメントスキル向上」と「各国拠点の共通認識を醸成」を研修のゴールとして、約半年間のトレーニングをご提供しました。
- 備考
- 3つのフェーズに分け、知識と応用力を身に付ける構成としました。
■Phase1【知識習得】:自己学習用にテキストとeラーニング、またオリジナル動画を通して基礎知識を構築
■Phase2【アウトプット】:2週間に1回実施するオンライン研修にて、ケーススタディやPhase1で出題された課題の振り返りやアウトプット強化
■Phase3【プレゼンテーション実践】:東京本社にて、半年に1〜2回、現地法人が向き合っているリアルな経営戦略を各国ごとに発表
成果・結果
マネージャーとしてのスキルのブラッシュアップはもちろんですが、仕事上関わる機会がなかった各国のマネージャー同士が、研修を通じて横のつながりを作る機会ができたことは大きな副産物となり、ご満足の声を多く頂きました。また、各国バラエティに富んだプレゼンテーションのアウトプットは、多角的な視点を養い、それぞれが新たな発見と気付きの機会となりました。さらに、国地域別の事業戦略の違い、国や文化的な背景の違いが顕在化し、本社企業としても経営戦略立案に反映するきっかけとなり、定期開催に繋がる研修となりました。
業務内容
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海外赴任前研修
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人気 2
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実績 1
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価格 -----
企業によって海外赴任の目的は、業界・職種によって多岐に渡ります。必要スキルに合わせて、柔軟にプログラムを設計をして実践力を醸成します。
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リーダー・管理職研修:Inclusive Leadership with EQ
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人気 2
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実績 1
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価格 -----
組織内の多様性と包摂性を尊重し、全てのメンバーが活躍できる環境を目指す
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InsideOut Coaching研修
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人気 2
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実績 1
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価格 -----
インサイド・アウト コーチングを理解し、マネージャー主導によるコーチングパワーをどのように仕事に活かせるかを学習します。
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