株式会社パルトネール

東京都中央区に本拠地をおく組織・人事コンサルティング会社。
【代表者 経歴】
◆国内系大手コンサルティングファームにて、医療機関を中心に、マーケティング・人事管理等のコンサルティングを担当した後、人事・組織コンサルティングファーム取締役、ＳＩ系コンサル ティングファーム シニアマネージャーを経て、現職。

◆全能連認定マスターマネジメントコンサルタント、特定社会保険労務士、産業カウンセラー、早稲田大学大学院 会計研究科 非常勤講師『人的資源管理』担当。
◆規模、業種を問わず組織・人事マネジメントに関するコンサルティング活動を展開し、年間1,000人を超える管理職を指導。

◆入社６年でスピード出世を果たし、取締役に就任するも、ほどなく退職に追い込まれた経験などから「出世」「リストラ」「中高年」「管理職」「労働時間マネジメント」をテーマとした執筆・講演活動を行っている。
近年ではバブル期入社組、50代の「部下なし管理職」の生き方や労働時間をテーマにセミナーや雑誌ラジオ等で活躍中。

【主な実績】
上場企業から中小・零細企業まで幅広い層の顧客を対象とした組織・人事マネジメント関連のコンサルティング実績多数。
・SIer、メーカー（化学、機械、シ゛ュエリー、玩具他）、ゼネコン、商社、情報サービス、流通、外食チェーンホテル、 結婚式場、建設、物流、特定人材派遣、映像制作等の人事戦略立案、人事制度構築構築支援
・コーポレートガバナンスコード対応役員報酬改革支援
・大手SIer子会社4社統合に伴う人事評価制度再構築支援、大手建材メーカー4社統合に伴う人事制度再構築 支援
・大手電力会社における労働問題解決に向けたアクション・ラーニング支援　
・大手外食チェーンにおける執行役員制度を活用した役員・経営組織改革支援 等

【著書】
『イマドキ部下のトリセツ』（ぱる出版）　
『50才からやっておくべき会社員の終活41のルール』（ぱる出版）
『課長の仕事術』（明日香出版）
『最高のリーダーが実践している「任せる技術」』（ぱる出版）
『部下に残業をさせない課長が密かにやっていること』（ぱる出版）
『ポジティブな人生を送るために５０歳からやっておきたい５１のこと』
（かんき出版）
『「部下なし管理職」 が生き残る５１の方法』(東洋経済新報社)
『職務・役割人事制度構築・運用ハンドブック』産労総合研究所、共著）
『成果主義人事事例集』（政経研究所、共著）
『役員の登用・評価・育成のすべて』（政経研究所、共著）　　など執筆多数

【メディア出演】
NHK「クローズアップ現代+」、韓国KBS WORLD「KBSパノラマ」、BS朝日「金曜ぷらす 知って得するテレビ」、FM横浜「岡本マサヨシのココロヒーリング」出演。
その他、新聞・雑誌、Web等で情報発信・提供。

・人事諸制度の構築・導入・運用・活用支援
・人材開発制度の構築・導入・運用・活用支援
・人事労務管理アドバイザリー、各種制度導入支援
・人材教育支援（教育体系策定、教育研修講師派遣）
・キャリア開発支援（キャリア開発制度策定、キャリア開発研修講師派遣）