大畑社会保険労務士事務所

大畑社会保険労務士事務所は、お客様の利益を第１に社会保険労務士倫理綱領ー社会保険労務士の義務と責任（品位の保持・知識の涵養・信頼の高揚・相互の信義・守秘の義務）思いやりと情熱を持って、付加価値の高い専門サービスの提供を行い、中長期的にご満足・信頼して頂ける事務所を基本として、なによりもまずは『相談しやすい環境』を心がけております。

?当事務所は、豊富なノウハウと経験に基づき、企業内労務管理について、経営方針や管理方法をお伺いした上で経営者様に寄り添い、専門家が直接サポート致します。
?初回無料相談にて相談受付から24時間以内の即日対応や一早くスピード対応のため、報告・連絡・相談や社会保険‣労働保険事務代行業務は、ITツールを活用し、場所を選ばずに随時対応可能となっています。
?サービスの一貫として、助成金申請一括代行業務を扱っており、設備導入や社員処遇改善のための助成や生産性向上のための支援をしており、働き方改革からちょっとした相談などご要望の多い労務管理相談を専門家にご相談いただけます。

?最新の法改正・時事・統計資料などの顧問先への情報提供
?最新助成金・就業規則・人事・労務管理・給与計算代行・労使紛争の相談を迅速にサポート（電話・メール・チャットなどオンラインによる相談可）
?労働問題・人事・労務管理・障害年金相談の24時間以内の迅速対応
?新しい助成金制度のご案内から受給要件の確認
?行政監督機関（労働基準監督署・年金事務所・公共職業安定所）での立会い

雇用問題、人事・労務のアドバイザー（相談・指導）、HR（人的資源）コンサルティングのトータルサポートを行っております。

・就業規則、雇用契約書とは？
・労働時間の管理はどのようにしたらいいの？
・役員の労働保険・社会保険の加入は必要？
・いつでも相談できる専門家がほしい
・行政手続きが複雑でわかりにくい
・人事・労務管理の法律知識がないため、専門家へ委託したい
・従業員との間にトラブルが」発生した

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