株式会社日本人財研究所

成長は人を幸せにします。

仕事を通じて成長する。仕事で幸せを実現できる組織づくりをサポートすることが
私たち日本人財研究所の経営理念です。

企業の人と組織の問題を解決し、
皆様の成長をサポートする各種研修プログラムをご提供しております

〈会社概要〉　　奈良に本社、大阪に連絡拠点となる事務所を設置しております。
当社は2009年創業以来、様々な専門分野のパートナー講師とともに、多くの官公庁、民間企業に各種研修プログラムを提供してまいりました。
プログラムの作成においては、お客様からご要望をお聞きして、カスタマイズしご提案をいたしております。
また、2020年、新型コロナを機に、従来の対面型の集合研修に加えて、Liveでのオンライン研修、eラーニング、またこれらを複合した開催方法で研修をご提供しております。

人財育成事業　　　　　　組織内研修の相談、企画、運営、実施
公開研修の実施　
eラーニング　　 　 　　　企画、制作、配信
人事労務サポート事業　　人事マネジメント業務に関する助言、相談
　　　　　　　　　　　　人財育成に関する助言、相談
　　　　　　　　　　　　日常の問題への相談・助言(外国人雇用、ハラスメントなど)

＜階層別研修＞
新入社員研修、新入社員フォロー研修、管理職前の各階層の研修、新任管理職研修、課長研修、部長研修、再雇用・再任用研修

〈テーマ別の研修〉
キャリアデザイン、ライフプラン、組織マネジメント、リーダーシップ、チームビルディング、モチベーションアップ、部下指導・育成、コミュニケーション、ビジネスマナー、接遇、コーチング、ハラスメント、製造現場の5S、品質管理、生産管理、生産現場の問題解決、業務改善、など

〈eラーニング〉
管理職のための労働時間管理、感情のマネジメント、ライフプラン、ハラスメント、 組織を動かす管理職・リーダーのマネジメント、再任用職員研修、接遇研修など

〈講演のテーマ〉
外国人雇用、労働時間管理、高齢者雇用、ハラスメント、感情のマネジメント、など