- 徹底的に運用に軸を置いた制度設計・導入・運用
- 経営者・メンバー・コンサルタントの複数目線による実効定着性が高いコンサルティング
- 経営者様の人に関するあらゆるお悩みに寄り添い解決対応
小売業急成長企業:新卒理系優秀層の獲得支援
理系優秀学生の母集団形成拡大
- 業種
- 一般小売業
- 地域
- 愛知県
- 規模
- 300人~500人
- 費用
- 総費用300万~500万円
理系優秀学生の継続的な母集団形成のフロー構築のため、名古屋エリアの学生コミュニティとの提携を行う。学生コミュニティの学生ニーズを分析の上、長期インターンプログラムを企画設計を行い、当初目標の6名のIS受入決定。
6名を24卒、25卒の採用へつなげることができるよう、選考へのリクルータースキームを構築を行う。
- 依頼を受けたカテゴリ
- 採用支援・求人サービス採用支援・求人サービス人材紹介人事・評価制度構築
- 業務区分
- 求人支援採用コンサルティング
- 人材の種類
- IT設計・管理IT系技術職
- 業務の概要
- 新たな経営戦略実施に伴う人財戦略より、DX推進を図るための理系優秀層の母集団形成を実施。毎年1〜2名の採用を継続的に行うための、採用コンセプトの設計から運用までをご協力させていただきました。
- 派遣・紹介・採用人数.(人)
- 2 人
- 備考
業務内容
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「採れる・育つ・辞めない」人事制度構築・導入・運用はお任せください
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人気 2
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実績 2
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価格 -----
シンプル” ”簡単” ”継続的効果実感”をお約束いたします
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新卒採用向け長期インターンの企画設計、採用コンサルティング
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人気 1
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実績 1
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各領域におけるプロフェッショナルと共にチーム一丸となって伴走させていただきます。 知識、ノウハウだけの提供に止まらず、御社の中に入り、チームの一員としてパートナーとしてプ …
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実績・事例
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「採れる・育つ・辞めない」人事制度構築・導入・運用はお任せください
—— シンプル” ”簡単” ”継続的効果実感”をお約束いたします- 業種
- コンサルタント
- 地域
- 京都府
- 規模
- 10人未満
あくまでも経営者様の人に関するお悩み事によりそい、 ご希望される効果を実感いただけるよう、柔軟に対応させていただきます。 定型フォームマットや、既定の型を提供するサービスではございません。 人事制度( …
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人事評価制度スタートアップご支援
—— 安が多い初めての人事評価制度導入…。効果を十分に実感いただけます!- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
本件は、定量のみの評価制度ということもあって、数字さえ上げていれば評価される、それ以外のことに関しては疎かでもお咎めなし・・という社風を変えたいという経営者様からのご依頼でした。会社規模の拡大や成長 …
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”機能不全”評価制度の見直し・カスタマイズ・ブラッシュアップ
—— 継続運用を前提とした制度改定により、効果を実感いただけました- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
本件は、経営課題として長年認識はしていたものの、どう着手してよいかわからず、後回しになっているという背景がありました。成果に伴う評価の割合を含んでいるにも関わらず年功色が強いことも把握しつつ、社員か …
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小売業急成長企業:新卒理系優秀層の獲得支援
—— 理系優秀学生の母集団形成拡大- 業種
- 一般小売業
- 地域
- 愛知県
- 規模
- 300人~500人
理系優秀学生の継続的な母集団形成のフロー構築のため、名古屋エリアの学生コミュニティとの提携を行う。学生コミュニティの学生ニーズを分析の上、長期インターンプログラムを企画設計を行い、当初目標の6名のIS …