丸野幸子社会保険労務士事務所

会社プロフィール
会社名　　丸野幸子社会保険労務士事務所
代表者　　丸野幸子

所在地　　〒385‐0012
　　　　　長野県佐久市根々井342-6
連絡先　　0267‐68‐2650

会社データ
　　　　　昭和42年11月　長野県佐久市平賀に開業する
　　　　　昭和46年11月　小諸社会保険事務所に7年間嘱託勤務する
　　　　　昭和60年 4月　長野県佐久市猿久保に事務所移転
　　　　　昭和60年 4月　労働大臣認可 信州中小企業労務協会を設立
　　　　　平成 7年 7月 現所在地に事務所移転
　　　　　平成26年10月 SRP社労士個人情報保護認定事務所となる
所属団体
　　長野県社会保険労務士会
　　全国労働保険事務組合連合会長野県支部
　　佐久商工会議所
　　長野県経営者協会

＊ 人事労務顧問
　 [労働法に基づいた労働条件・労働契約が実行されていますか？
　　トラブルを防止する基本です。]
＊ 就業規則・諸規程の作成・改定
　 [就業規則は会社の憲法、諸規程は諸法令に当たるもの。労働法に
　　則した会社の基本とする条件を整備することが労使双方の良い
　　関係を作ることになり、個別労働紛争を未然に防ぎ、「いざ」
　　というと時会社を守ります。]
＊ 労働社会保険手続代理業務・労働保険事務組合併設
　[社員の福利厚生であり、私傷病等に対処することが出来ます。]
＊ 人事制度の構築・改善・運用支援
　[年功序列賃金体系が見直される社会となり、個人の能力向上・成果を
　　評価し、会社の原資を基準とした賃金体系の仕組みを構築します。]
＊ 助成金等申請代理
　[従業員に関する条件該当が多いです。]
＊ 労使トラブルあっせん代理
　 [個別労働紛争は特定社会保険労務士が担当。労働者と経営者間の
　　労働条件不利益変更、セクハラ、パワハラ、マタハラ等トラブルが増加。
　「ユニオン」対応を。]

　規則　4規則
就業規則・非正規社員就業規則、賃金規則、安全衛生規則、育児・介護休業勤務規則
　諸規程
セクハラ・パワハラ・マタハラ規程、個人情報保護規程、公益通報管理規程、マイカー通勤管理規程、車両管理規程、退職金規程、旅費規程、人事制度規程?職能資格等級規程?人事評価規程?能力開発規程、その他要望により作成

　人事制度導入対応
職能資格等級表、職能資格定義表、人事評価表、着眼点表、賃金体系、各々規定等

　助成金対応項目
創業・新規事業系、雇用・福利厚生系、高齢者・障害者系、育児・介護系、能力開発・教育系、事業縮小・雇用調整系、その他