みなとみらい人事コンサルティング

・毎月の業務案内メールと定例相談によりお客様をきめ細かくサポート
・派遣事業、職業紹介事業で発生する役所調査へ臨機応変に対応
・コロナ禍での整理解雇を元従業員とトラブルなく行った

・毎月1回55分の定例相談を経営者とSKYPEにて実施
・毎月の給与計算、入退社の社会保険手続き、月額変更届
・毎年4月に職業紹介事業報告書・派遣の労使協定・36協定を作成し、労働局へ提出
・毎年6月に派遣事業報告書を作成し、労働局へ提出
・派遣契約更新時の契約書類を作成
・コロナ禍における緊急対応（整理解雇、雇用調整助成金）

・人事労務や役所応対を当方へ丸投げしていただくので経営者が本業に専念できるようになった
・労働局の定時調査にて是正指導をもらうことなく無事に終了した
・派遣法対応が派遣先に評価され、派遣元のお客様の新規受注が増えた

　泉先生の派遣元責任者講習のご指導の後、メールでのやり取り等で丁寧にご回答を頂き、お人柄、見識とも派遣事業の許可申請にあたり信頼できる専門家と確信しましたので、顧問契約をお願いしました。
細やかなご配慮を賜り、派遣許可申請手続きも無事済みました。
　今後も大変安心して業務のバックボーンをお任せできると思い、心の余裕を感じることができます。

顧問先のお客様と日々情報を共有できていますので、当事務所としても適切なアドバイスや対応が可能になっています。その結果、役所や派遣先からの評価が高くなり、お客様の経営拡大に寄与できていると考えております。