- 丁寧でスピーディーな対応が可能
- 必ず社会保険労務士が担当
- 採用・育成・定着に強くなる人事労務のコツを提供
無料のハローワーク求人で、優秀な女性スタッフの採用に成功!
キャリアアップ助成金(1人80万円)も活用できます。
- 業種
- 弁護・税理・社労士
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 10人未満
- 費用
- 総費用10万~30万円
税理士事務所の顧問先様の新規採用を支援しました。
少数精鋭の事業所だと、1人の占めるウェイトが高いので、自社に合う人材を確実に採用したいとのご要望。
まずは、自社の採用上の強み、求める人物像をじっくりヒアリングさせて明確化させました。
さらに、求職者目線に立った魅力づくりの一つとして、そこまでコストのかからない福利厚生制度をご提案しました。(おやつ、飲み物、食事会等)
無料のハローワーク求人に掲載したところ1週間で複数の応募があり、すぐに優秀なスタッフを採用することに成功しました。
きちんとマーケティングを行い、アピールポイントを明確にすることで、募集媒体を問わずに採用できるようになります。
さらに、万が一の労務トラブルに備えて、就業規則の整備と雇用契約書の作成も支援することで、安心して採用できる環境づくりを行いました。
- 業務区分
- 求人広告求人支援採用コンサルティング
- 人材の種類
- 一般従業員オフィスワーク・事務
- 業務の概要
- ・採用マーケティング支援(自社の強み、求める人材像、採用媒体の選定)
・求人原稿作成支援
・就業規則の作成
・労務トラブルの防止
- 派遣・紹介・採用人数.(人)
- 1 人
- 備考
業務内容
実績・事例
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10を超える規程を完全集約した、プロ仕様の手厚い就業規則を納品しました。
—— 安心して従業員を採用し、会社を経営できる基盤をと問えました。- 業種
- 物流・運送
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 10人~30人
自動車整備・運送業の顧問先様の就業規則を作成しました。 色々な整備士が入社してくるため、万が一、問題社員と労務トラブルが起こってしまったときに、会社が適切に対応できるように備えたいというご要望でした …
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給与計算フローをDX化して、顧問先側の手間を削減!
—— クラウド勤怠設定、ネットバンキングで給与振込代行まで完全フォロー- 業種
- 弁護・税理・社労士
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 10人未満
担当者の突然の退職により、給与計算を行える従業員が誰もいないという問題に直面したことをきっかけに、弊所へ事務手続きと給与計算をアウトソーシングをしていただきました。 紙のタイムカードの打刻と、手作業 …
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300万円の助成金申請に成功!実質0円で顧問契約を実現しています。
—— 30代若手社員を、無料のハローワーク求人で採用することに成功- 業種
- 建設業
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 10人~30人
総額300万円以上の助成金申請を代行し、顧問報酬以上の資金調達を達成! 助成金を使って建設重機をお得に購入し、労働時間の短縮と生産性向上を実現しました。 働き方改革に取り組んでいる点を採用でアピールした …
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老後の年金不足に対して国が用意した救済策「企業型確定拠出年金」を導入!
—— 老後の経済的安心まで手に入る会社をアピールして採用力もアップ!- 業種
- 教育事業
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 50人~100人
保育士不足でお悩みの顧問先様に対して、採用・定着に効果的な企業型確定拠出年金の導入を支援いたしました。 従業員への制度説明まで丁寧に行うことで、制度の価値をきちんと認識してもらい、離職防止につながる …
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賃金体系を変更して、未払い残業のリスクを解消!
—— 突然訴えられる心配もなくなり、安心して眠れるようになりました。- 業種
- 建設業
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 10人未満
固定残業制度の運用が誤っており、訴訟リスクを抱えていた顧問先様に対して、賃金体系の変更を行いました。 固定残業制度のポイントを、就業規則と雇用契約書に落とし込むことで解決し、安心して経営できる体制を …