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賃金体系を変更して、未払い残業のリスクを解消!

突然訴えられる心配もなくなり、安心して眠れるようになりました。

業種
建設業
地域
静岡県
規模
10人未満
費用
総費用30万~50万円

固定残業制度の運用が誤っており、訴訟リスクを抱えていた顧問先様に対して、賃金体系の変更を行いました。
固定残業制度のポイントを、就業規則と雇用契約書に落とし込むことで解決し、安心して経営できる体制を整備いたしました。

また、給与計算を弊所へアウトソーシングすることで、毎月の勤怠集計もチェックすることができるため、未払い残業が発生しない賃金支払いが可能となりました。

ネットバンキングによる給与振込代行と、給与明細のメール配信もご活用いただいておりますので、顧問先様は本業に集中していただくことができています。

依頼を受けたカテゴリ
労務規定・就業規則作成顧問社労士労務規定・就業規則作成給与計算代行
対応業務
労務顧問給与計算就業規則・労務規定
業務の概要
・賃金体系の変更
・未払い残業リスクの解消
・就業規則の整備
・給与計算フローの見直し
特に力を入れたポイント
労務トラブルの解決労務トラブル対策社内規定の構築
ポイントの概要
備考

業務内容

実績・事例

労務規定・就業規則作成の料金相場

労務規定・就業規則作成の相場

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社会保険労務士事務所みとら経営

会社情報

会社名
社会保険労務士事務所みとら経営
業種
士業:社会保険労務士
代表者名
山本 潤平
郵便番号
421-0414
所在地
静岡県牧之原市勝俣1904-2