- 丁寧でスピーディーな対応が可能
- 必ず社会保険労務士が担当
- 採用・育成・定着に強くなる人事労務のコツを提供
老後の年金不足に対して国が用意した救済策「企業型確定拠出年金」を導入!
老後の経済的安心まで手に入る会社をアピールして採用力もアップ!
- 業種
- 教育事業
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 50人~100人
- 費用
- 総費用10万~30万円
保育士不足でお悩みの顧問先様に対して、採用・定着に効果的な企業型確定拠出年金の導入を支援いたしました。
従業員への制度説明まで丁寧に行うことで、制度の価値をきちんと認識してもらい、離職防止につながる工夫をしました。
掛金は社会保険料の対象外となるため、加入者が多いほど会社の社会保険料も削減される制度なので、従業員説明をすることにより、ランニングコストが実質0円で福利厚生の充実を実現することができます。
- 依頼を受けたカテゴリ
- 退職金・企業年金制度顧問社労士社会・労働保険加入手続き退職金・企業年金制度
- 対応業務
- 労務顧問労働保険手続代行退職金・企業年金
- 業務の概要
- ・企業型確定拠出年金の導入支援(申請書類とりまとめ、規程類の整備、賃金体系の変更)
・従業員説明会の実施(加入率アップ、不安を解消)
・加入手続き、掛金変更などの事務を完全サポート!
- 特に力を入れたポイント
- 社員教育細かなフォローアドバイス
- ポイントの概要
- 備考
業務内容
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顧問社労士
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人気 3
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実績 4
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価格 -----
人事労務のお悩みについて、あなたの会社に合わせた解決策を提案いたします。
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社会・労働保険加入手続き
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人気 3
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実績 2
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価格 -----
「貴重な時間」を買いませんか?正確・スピーディな事務処理で従業員満足度もアップ!
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企業型確定拠出年金の導入支援
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人気 3
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実績 2
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価格 -----
会社の導入コストを押さえて、役員と従業員の豊かな老後を実現します。
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実績・事例
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10を超える規程を完全集約した、プロ仕様の手厚い就業規則を納品しました。
—— 安心して従業員を採用し、会社を経営できる基盤をと問えました。- 業種
- 物流・運送
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 10人~30人
自動車整備・運送業の顧問先様の就業規則を作成しました。 色々な整備士が入社してくるため、万が一、問題社員と労務トラブルが起こってしまったときに、会社が適切に対応できるように備えたいというご要望でした …
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給与計算フローをDX化して、顧問先側の手間を削減!
—— クラウド勤怠設定、ネットバンキングで給与振込代行まで完全フォロー- 業種
- 弁護・税理・社労士
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 10人未満
担当者の突然の退職により、給与計算を行える従業員が誰もいないという問題に直面したことをきっかけに、弊所へ事務手続きと給与計算をアウトソーシングをしていただきました。 紙のタイムカードの打刻と、手作業 …
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老後の年金不足に対して国が用意した救済策「企業型確定拠出年金」を導入!
—— 老後の経済的安心まで手に入る会社をアピールして採用力もアップ!- 業種
- 教育事業
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 50人~100人
保育士不足でお悩みの顧問先様に対して、採用・定着に効果的な企業型確定拠出年金の導入を支援いたしました。 従業員への制度説明まで丁寧に行うことで、制度の価値をきちんと認識してもらい、離職防止につながる …
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賃金体系を変更して、未払い残業のリスクを解消!
—— 突然訴えられる心配もなくなり、安心して眠れるようになりました。- 業種
- 建設業
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 10人未満
固定残業制度の運用が誤っており、訴訟リスクを抱えていた顧問先様に対して、賃金体系の変更を行いました。 固定残業制度のポイントを、就業規則と雇用契約書に落とし込むことで解決し、安心して経営できる体制を …
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無料のハローワーク求人で、優秀な女性スタッフの採用に成功!
—— キャリアアップ助成金(1人80万円)も活用できます。- 業種
- 弁護・税理・社労士
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 10人未満
税理士事務所の顧問先様の新規採用を支援しました。 少数精鋭の事業所だと、1人の占めるウェイトが高いので、自社に合う人材を確実に採用したいとのご要望。 まずは、自社の採用上の強み、求める人物像をじっく …