- 丁寧でスピーディーな対応が可能
- 必ず社会保険労務士が担当
- 採用・育成・定着に強くなる人事労務のコツを提供
300万円の助成金申請に成功!実質0円で顧問契約を実現しています。
30代若手社員を、無料のハローワーク求人で採用することに成功
- 業種
- 建設業
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 10人~30人
- 費用
- 月額3万~5万円
総額300万円以上の助成金申請を代行し、顧問報酬以上の資金調達を達成!
助成金を使って建設重機をお得に購入し、労働時間の短縮と生産性向上を実現しました。
働き方改革に取り組んでいる点を採用でアピールしたところ、平均年齢が高い建設業界において、30代男性を無料のハローワーク求人から採用することに成功しました。
出生時育児休業給付の申請と、社会保険料が免除される育休の取り方をご提案。申請手続きを代行することで、会社と従業員の双方にとって金銭的メリットをもたらしました。
申請実績:65歳超雇用推進助成金、働き方改革推進支援助成金、両立支援等助成金、特定求職者雇用開発助成金
業務内容
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助成金申請代行
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人気 3
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実績 2
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価格 -----
助成金を活用すれば資金繰りも改善されてラクに経営できます。
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労務規定・就業規則作成
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人気 3
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実績 4
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価格 150000円
トラブルから会社と従業員を守り、経営に安心をもらたします!また福利厚生や会社経費をフル活用して、会社と従業員双方にとってお得な給与の払い方を実現できます。
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実績・事例
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10を超える規程を完全集約した、プロ仕様の手厚い就業規則を納品しました。
—— 安心して従業員を採用し、会社を経営できる基盤をと問えました。- 業種
- 物流・運送
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 10人~30人
自動車整備・運送業の顧問先様の就業規則を作成しました。 色々な整備士が入社してくるため、万が一、問題社員と労務トラブルが起こってしまったときに、会社が適切に対応できるように備えたいというご要望でした …
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給与計算フローをDX化して、顧問先側の手間を削減!
—— クラウド勤怠設定、ネットバンキングで給与振込代行まで完全フォロー- 業種
- 弁護・税理・社労士
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 10人未満
担当者の突然の退職により、給与計算を行える従業員が誰もいないという問題に直面したことをきっかけに、弊所へ事務手続きと給与計算をアウトソーシングをしていただきました。 紙のタイムカードの打刻と、手作業 …
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300万円の助成金申請に成功!実質0円で顧問契約を実現しています。
—— 30代若手社員を、無料のハローワーク求人で採用することに成功- 業種
- 建設業
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 10人~30人
総額300万円以上の助成金申請を代行し、顧問報酬以上の資金調達を達成! 助成金を使って建設重機をお得に購入し、労働時間の短縮と生産性向上を実現しました。 働き方改革に取り組んでいる点を採用でアピールした …
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賃金体系を変更して、未払い残業のリスクを解消!
—— 突然訴えられる心配もなくなり、安心して眠れるようになりました。- 業種
- 建設業
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 10人未満
固定残業制度の運用が誤っており、訴訟リスクを抱えていた顧問先様に対して、賃金体系の変更を行いました。 固定残業制度のポイントを、就業規則と雇用契約書に落とし込むことで解決し、安心して経営できる体制を …
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無料のハローワーク求人で、優秀な女性スタッフの採用に成功!
—— キャリアアップ助成金(1人80万円)も活用できます。- 業種
- 弁護・税理・社労士
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 10人未満
税理士事務所の顧問先様の新規採用を支援しました。 少数精鋭の事業所だと、1人の占めるウェイトが高いので、自社に合う人材を確実に採用したいとのご要望。 まずは、自社の採用上の強み、求める人物像をじっく …