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今までなぜ若手が動かないのか怒っていたが・・・

若手が業績アップの発言を、しはじめるようになりました!

業種
企業全般
地域
情報非公開
規模
情報非公開
費用
情報非公開

コミュニケーションの方法の改善
管理職業務の課題解決に向けての手法のご紹介と練習

依頼を受けたカテゴリ
リーダー・管理職研修リーダー・管理職研修社員研修その他研修
研修対象の属性
管理職経営者技術職(製造)技術職(建設)技術職(その他)その他
ターゲットの概要
研修の種類
ビジネス・マナーロジカル・スピーキングあいさつ電話応対ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対マーケティング訪問・来客時の応対リーダーシップマネージメントモチベーション向上部下評価部下教育マーケティングコーチング基本接客クレーム対応
研修の概要
備考

実績・事例の詳細

新しい手法のご紹介
コーチング・アサーションの練習
なぜやめてしまうのか。若手の言い分を紹介
自分が若手だった頃憧れていた先輩、管理職を思い出す。
アンガーマネジメント
など、解決に向けての手法のご紹介と練習

成果・結果

研修後の報告
・研修で学んだ観察力、ワークシートを活用して人事考課が何となくでなくなった。
・風通しがよくなったと
・若手が新しい発想で積極的になった。

お客様の声

・今まで、なぜ若手が動かないのかわからなかったが、私に問題があることにきづきました
・「管理」という言葉にまどわされていた
・我々が受けてきたことをやっても、これからは世代間ギャップは広がるだ けだと気づきました
 

業務内容

実績・事例

リーダー・管理職研修の料金相場

リーダー・管理職研修の相場

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株式会社エム・アイ・エス・インターナショナル

会社情報

会社名
株式会社エム・アイ・エス・インターナショナル
業種
人材教育・研修
代表者名
小松 美智子
郵便番号
260-0045
所在地
千葉県千葉市中央区弁天2丁目23番1号