- ご依頼主様の事情に合わせて研修実施・高いリピート率
- 各市商工会議所や団体、公庁・大学や一般企業に至るまで幅広い受注実績
- 分りやすい講義とワークで受講者満足度97%以上
コンプライアンス研修 「想定外」は「想定内」のできごとです!
社会が必要とするグットカンパニーへ
- 業種
- コンサルタント
- 地域
- 千葉県
- 規模
- 100人~300人
- 費用
- 情報非公開
全社研修でしたので、初めての方から、役員クラスまで網羅したプログラムを作成いたしました。身近な事例からハラスメンント関連までお話させていただき、参加できなかった方のために動画配信もいたしました。
- 依頼を受けたカテゴリ
- 社員研修社員研修リーダー・管理職研修経営戦略・事業計画書策定
- 研修対象の属性
- 新入社員一般社員管理職経営者営業職接客職
- ターゲットの概要
- 全ての業種
- 研修の種類
- ビジネス・マナーその他
- 研修の概要
- コンプライアンス違反が発生する職場の特徴を示し、職場環境を振返っていただく。具体的事例で注意喚起し、コンプライアンスに対する知識と社会に通用する思考力、想像力、共感力の大切さを学びます。コンプライアンス遵守は経営戦力であるということを理解していただきました。
- 備考
- 会社がつぶれてしまうのは、大きな事業の失敗だけではなく、足元をすくわれるような人間の弱さからです。
実績・事例画像
お客様の声
資料もわかりやすく、事例が身近でとてもよかった。
担当者のコメント
初めてコンプライアンス研修をうける新人の方から役員の方まで網羅したプログラム、階層別に実施するものまでご対応しております。
業務内容
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社員研修 コーチング 中堅社員研修
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人気 2
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実績 3
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価格 -----
働き方改革の時代に求められる中堅社員の役割と行動、チームメンバーが生き生きと自律的に仕事を回していくための環境づくりの方法を参加者同士で共有していきます。
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管理職研修: 今、必要とされている管理職研修
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人気 2
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実績 3
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選ばれる、人が辞めない、社員が自律的に動き業績アップにつながる。そんな研修を得意としています。今までの何となく管理は、もうやめましょう。
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コミュニケーション研修:仕事が楽しい業績アップアップ!離職率も下がります
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人気 2
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実績 3
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価格 -----
自分をよく理解し、仲間を認める。 様々なコミュニケーションゲームから、楽しみながら得た気づきをを日々のお仕事に落とし込む研修です。
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実績・事例
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管理職研修:今のやり方では部下はついてきません!
—— 若者は会社の役に立ちたいと思っています。それを実現させる管理職になりましょう- 業種
- 食料・飲料メーカー
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
若者は役に立ちたいと思っている。 女性社員も一人ひとりちがいます。 管理職も進化する。 自分が出来ないこと、知らないことに素直になる。 あなたがあこがれのロールモデルとなる。
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今までなぜ若手が動かないのか怒っていたが・・・
—— 若手が業績アップの発言を、しはじめるようになりました!- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
コミュニケーションの方法の改善 管理職業務の課題解決に向けての手法のご紹介と練習
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コンプライアンス研修 「想定外」は「想定内」のできごとです!
—— 社会が必要とするグットカンパニーへ- 業種
- コンサルタント
- 地域
- 千葉県
- 規模
- 100人~300人
全社研修でしたので、初めての方から、役員クラスまで網羅したプログラムを作成いたしました。身近な事例からハラスメンント関連までお話させていただき、参加できなかった方のために動画配信もいたしました。
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ハラスメント研修 知らないでいるうちに当事者に
—— 経営者協会様からの集合研修のご依頼- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
3時間研修 前半では法改正による措置義務をご紹介 後半は相談された際の担当者のとる態度と相談練習を実施
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管理職が知っておきたいコンプライアンス・ハラスメント研修
—— 今まで受けた研修のなかで一番わかりやすい。- 業種
- 不動産業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
3時間でコンプライアンスとハラスメントの研修依頼 弁護士・社労士による研修は以前受けているので、違う切り口での研修というご依頼でした。