有限会社マネジメントコンサルティング矢野

【代表プロフィール】
福岡県北九州市出身、千葉県船橋市在住。
京都の私立大学卒業後、外食産業と広告会社で約15年間、創業者社長のもとで、
採用、給与、労務、人事制度構築等人事業務全般にわたって担当してきました。
その過程で『人が気持ちよく働けること』と『人事の役割』が如何に大切かを学び、
コンサルタントとして独立し、現在は、教育団体と連携を保ちながら、
若手から管理職を中心としたキャリア開発研修研修、自律型のマネジメント研修、
採用や組織開発・人事制度構築のコンサルテーションを受託しております。
過去２０年間で、北は秋田県から南は沖縄県まで、２００弱の役所や民間企業で研修・講演、コンサルテーションを担当しております。

【仕事のモットー】
規模の大小や官民を問わず一人ひとりの社員は個性があり、夢や希望をもっております。
組織が外部環境に翻弄されることなく適応していくために、
一人ひとりのメンバーの個性と能力を活かす
地道な組織・仕事づくりのお手伝いをしたいと考えております。

「キャリア」というテーマを基軸に、
■人事制度構築・運用のコンサルテーション
　プロジェクトチームを立ち上げ、自社の理想像を描き、その為には社員をどの様に育成・活用・処遇していけば良いのか、”社員””経営者””株主””顧客”視点から多面的に取り組んでいきます。究極は、コンサルなしで自前で制度を確立し、運営すること。

■研修講師
　新入社員から再雇用直前の一般社員から役職者（経営者）までを対象に、
　”自分で考え行動できる”自律した人材を育成していきます。

■人事制度構築・運用のコンサルテーション
　　・現行の制度・運用のお悩み相談（無料）
　　・人事制度構築のコンサルテーション（プロジェクト化して財産を残す）
　　・人事制度運用のコンサルテーション
　　・考課者研修
　　・被考課者研修

■採用活動のコンサルテーション
　　・採用活動のお悩み相談（無料）
　　・採用活動のコンサルテーション
　　・会社セミナーでの学生向け講演

■研修講師
　　・新入社員導入・フォローアップ研修
　　・中堅社員研修
　　・管理職研修
　　・管理職登用研修
　　・職種変換者対象研修
　　・キャリア開発研修
　　・キャリア開発支援者研修
　　・モチベーションアップ研修
　　・リーダーシップ研修
　　・コミュニケーション研修
　　・問題解決研修