代表者 川東 三江子(かわひがし みえこ)出身 大阪府資格 特定社会保険労務士 産業カウンセラー キャリア・コンサルタント沿革 2004年 事務所を開設 2005年 大阪市中央区に事務所を移転、 …
給与計算 アウトソーシング
とことんお話を聴き、提案させていただいております。
- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 10人~30人
- 費用
- 情報非公開
主に給与計算をさせて頂いている企業様ですが、その中で手続きの代行や、採用のアドバイス、採用後の指導方法についてアドバイスをさせて頂きました。
- 依頼を受けたカテゴリ
- 給与計算代行顧問社労士労務規定・就業規則作成社会・労働保険加入手続き
- 対応業務
- 労務顧問給与計算労働保険手続代行
- 業務の概要
- 給与計算とその他労働保険・社会保険の手続き代行
- 特に力を入れたポイント
- 労務トラブル対策細かなフォローアドバイス
- ポイントの概要
- 給与計算を踏まえての労務相談
- 備考
実績・事例の詳細
経営者の方々には、いろんな意見があります。その意見も尊重しながらの提案、法律を踏まえた中で、どうすればよいかということをお話させていただきました。
給与計算という業務だけではなく、そこから見えてくる諸問題に、とことんお話を聞かせて頂きながら、業務を進めています。
成果・結果
月々の定時の仕事ですが、その中に潜んでいる問題になりそうなことを、先にお知らせさせていただいたり、情報提供させて頂いたりしています。
担当者のコメント
入れ替わりの激しい鞘腫ですので、人が固定しないですが、その中でのアドバイスをさせて頂いています。
業務内容
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各種手続き代行業務(原則 電子申請)
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人気 1
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実績 2
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価格 15000円
きめ細やかなサポートを心がけています!
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労務相談・労務顧問
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人気 1
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実績 2
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価格 20000円
あなたの会社の労務トラブルを解決します!
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就業規則の作成・変更業務
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人気 1
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実績 2
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価格 300000円
就業規則で、労使トラブルを回避しましょう!
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実績・事例
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経営理念から就業規則、退職金規程までの作成
—— とことんお話を聴いて、じっくりと作成します- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 10人~30人
会社をどんなふうにしたいのか、社員さんの労働条件をどのようにしていきたいのか、一から話をお伺いしました。1年近くの長い期間がかかりましたが、社長の思いを反映した就業規則を作成することができました。
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給与計算 アウトソーシング
—— とことんお話を聴き、提案させていただいております。- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 10人~30人
主に給与計算をさせて頂いている企業様ですが、その中で手続きの代行や、採用のアドバイス、採用後の指導方法についてアドバイスをさせて頂きました。
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就業規則作成、職場のルール作成
—— 就業規則の作成だけではなく、運用を見込んだアドバイスもさせて頂いています。- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 50人~100人
就業規則作成の際には、労働法の基礎をお話し、情報提供を行っています。また入社・退社の際の必要な書式等を提供させていただき、活用いただいています。
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労使トラブル防止のための就業規則づくり
—— 就業規則で、労使トラブルを回避しましょう!- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 10人~30人
就業規則を作成するうえで、労働時間や細かい内容を再度確認しました。運用がうまくいくよう具体的なアドバイスを行いました。
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給与計算アウトソーシング
—— 労働保険・社会保険の手続きと一括で行っています。- 業種
- 製造業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 50人~100人
給与計算については、データをクラウドでやり取りをしています。 給与とともに、社会保険や雇用保険の資格取得、喪失等の確認も行い、お客様へのお知らせもさせていただいております。