事務所のミッションは社長支援。明治大学商学部卒、東京のコンピュータ会社を経て、山梨県内中堅企業にて営業部長、総務部長、財務部長、常務取締役を歴任、その間子会社の社長も兼任。中小企業の現場と現実を熟知した実践型社労士。
顧問先各社の全従業員780名の信頼
昨年の届出・申請処理件数750件(算定基礎届、労働保険の年度更新は除く)
- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
- 費用
- 情報非公開
- 依頼を受けたカテゴリ
- 社会・労働保険加入手続き顧問社労士労務規定・就業規則作成人事評価制度構築
- 対応業務
- 労務顧問就業規則・労務規定労働保険手続代行人事制度構築労務相談その他
- 業務の概要
- 年金事務所、協会けんぽ、労働基準監督署、ハローワークへの各種届出・申請書等の作成提出すべてお任せ。およびこれら役所関係対応の全面的支援。
- 特に力を入れたポイント
- 対応スピード細かなフォローアドバイス
- ポイントの概要
- 顧問先企業全社の総従業員数780人の動きをを迅速かつ正確に処理するとともに、給与計算ソフトの設定・変更等に関し、タイムリーで的確なアドバイスを実行。
- 備考
- 資格の得喪各種異動はもとより、高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付、傷病手当、高額療養費、労災保険各種請求等々すべてお任せ。
業務内容
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人事制度構築
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人気 1
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実績 1
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会社を元気にする 人材育成型 賃金制度
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労務顧問
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人気 1
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実績 1
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事務所のミッションは社長支援
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労務規定・就業規則作成
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実績 1
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価格 -----
会社を守るリスクヘッジ型就業規則
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