- 中堅中小企業に関する支援・アドバイス経験が豊富
- 人事労務だけでなく広範囲な経営課題に対応可能
- 誠実・迅速な業務遂行がモットー
総合評価
5
顧問契約できる労務士さんを探しており複数社面接を行いましたが、齋藤さんは行動が早く指摘事項も的確であったため顧問契約をしました。人事評価制度から就業規則、助成金の申請まで幅広く対応して頂いております。また顧問料も非常に良心的で大変満足しております。
業務内容
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就業規則は、会社を守るだけでなく経営戦略そのものです。
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人気 4
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実績 2
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価格 200000円
就業規則の必要性に関して守りと攻めの観点からお伝えします
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御社にマッチした顧問契約内容で対応をさせて頂きます
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人気 4
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実績 2
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価格 30000円
中小企業が成長し続けていくためには、収益が上がる仕組みと働きやすい職場環境を構築することが重要です。
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人事評価制度の構築【働きやすい職場環境の構築と収益性の上がる企業作りを同時並行で進める為に】
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人気 4
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実績 2
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価格 -----
これからの時代、人事評価制度は経営戦略の中核となります。
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クチコミ
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総合評価 4.4
- 業種
- 製造業
- 地域
- 東京都
対応は非常に早く、コストパフォーマンスの観点からも最良と判断しました。 実質的に個人事業主だと思いますが、人事以外の中小企業が抱える問題にも精通されており、社労士としてのアドバイスはもちろん、経営者の観点でのアドバイスは非常に重宝しており …
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総合評価 5
- 業種
- ソフト・システム開発
- 地域
- 神奈川県
顧問契約できる労務士さんを探しており複数社面接を行いましたが、齋藤さんは行動が早く指摘事項も的確であったため顧問契約をしました。人事評価制度から就業規則、助成金の申請まで幅広く対応して頂いております。また顧問料も非常に良心的で大変満足して …
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総合評価 4.4
- 業種
- 製造業
- 地域
- 東京都
就業規則の策定をご支援いただきましたが、弊社の事情や最新の情勢なども勘案したうえで、適切にカスタマイズしてくださいました。 全体的にレスポンスが早く、親身にご対応頂けます。また、専門性も高いと思います。