新人〜事業部長クラスまで複数階層の研修体系構築実績あり！！
弊社独自の研修メソッドで、全研修に革命を起こす！！
- 業種
- その他
- 地域
- 福岡県
- 規模
- 500人～1000人
- 費用
- 総費用500万～1000万円
弊社の研修コンテンツを人事評価制度と連携させることで複数階層で研修を実施しても、教育方針にズレがでない。包括的な社員教育が可能。
- 依頼を受けたカテゴリ
- リーダー・管理職研修
- 研修対象の属性
- 新入社員一般社員管理職技術職(IT)
- ターゲットの概要
- 新入社員をはじめ、新任リーダー、既存リーダー、上位リーダーと事業部長クラス以下の全階層
- 研修の種類
- ラーニング・スキルマーケティングリーダーシップマネージメント部下評価部下教育マーケティング経営コーチング
- 研修の概要
- エンジニア派遣の会社である今回の企業様の技術社員を対象に、階層別研修を実施。
?新任リーダー→「リーダーとは？」といったマネジメント基礎研修
?既存リーダー→リーダーとしてさらにレベルアップするための研修
?上位リーダー→会社の幹部候補として視座を高めた研修
- 備考
実績・事例画像
カテゴリ
実績・事例
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会社情報
- 会社名
- 株式会社情熱
- 業種
- 人材教育・研修
- 代表者名
- 水野 元気
- 郵便番号
- 150-0045
- 所在地
- 東京都渋谷区21-3 渋谷YTビル02-4階