岡田社会保険労務士事務所では各事業主様が本来の業務に専念できるように煩わしく煩雑な社会保険、労働保険諸法令に基づく各種手続きの代行ならびに相談、各種制度の設計業務等を通じて企業の安定運営にバックアップいたします。また、 …
企業の発展と従業員満足
労働局での多くの相談対応経験。就業規則の点検実績。
- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
- 費用
- 情報非公開
労働局で多くの企業訪問を通じて就業規則の点検実績を積む。
また、会社側や労働者側双方の労務相談を経験し、各種アドバイスをしてきたことを再度、広く役に立てていきたい。
- 依頼を受けたカテゴリ
- 顧問社労士労務規定・就業規則作成顧問社労士人事評価制度構築
- 対応業務
- 労務顧問助成金申請就業規則・労務規定労働保険手続代行人事制度構築労務相談
- 業務の概要
- 雇用管理、労働時間管理、労働保険、社会保険、社内規定作成および運用、求人、人事考課制度等の相談指導。労働契約書のチェックならびに作成指導、行政指導や労基署臨検対応、各種助成金情報や申請代行、月1回の訪問指導。
- 特に力を入れたポイント
- 労務トラブル対策人事制度の構築社内規定の構築
- ポイントの概要
- 労務トラブル発生を事前に回避する事を重視し、その為の人事制度や社内規定を整備する事を中心にしながら従業員満足を得られる事を目指していきたい。それがひいては企業発展に寄与するものと考える。
- 備考
業務内容
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労務規定・就業規則作成
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人気 1
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実績 1
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企業規模により料金はご相談いたします。
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人事制度構築
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実績 1
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料金は会社規模に応じて内容とともにご相談対応します。
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労務顧問
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実績 1
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会社経営上、トラブル発生はつきもの。事前の回避が重要。
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