HRトータルサポート社労士事務所

社長ご自身で給与計算業務を行っておりましたが、〆日から支払日までの期間がタイトであったこと。社長がご多忙であったことから、給与計算業務の誤りに困っておられました。

そこで〆日の変更のアドバイスを行い、従業員に対する説明などもご助言をさせて頂き、給与計算を弊所でアウトソーシングして頂きました。今は「給与計算の誤りに困ることもないし、給与業務をお任せしたことにより、より社長業に専念できる」とおっしゃって頂いております。