能力評価システム、人事考課システム構築、中期経営計画策定助言
面談方式による課題発見と解決策の提示
- 業種
- 製造業
- 地域
- 千葉県
- 規模
- 10人~30人
- 費用
- 総費用70万~100万円
能力評価システム導入により、企業体質の変化が興り中期経営計画策定に良い影響を与えた
- 依頼を受けたカテゴリ
- スポットコンサル経営戦略・事業計画書策定人事・評価制度構築
- 業務の種類
- 経営診断・改善人事・組織制度構築店舗コンサルティング
- 業務の概要
- 特に力を入れたポイント
- 事業計画策定意識改革アドバイス
- ポイントの概要
- 役員、従業員との面談による課題抽出から解決策策定の助言
- 備考
実績・事例の詳細
市販されている能力評価システム・人事考課システムを活用し、自社に合ったシステムの構築につなげた。
成果・結果
従業員からの提案が起き始め、企業文化の変革につながった
業務内容
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経営戦略・事業計画書策定、人事考課システム構築支援
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
MBAを取得した理論を基に実践を重視した経営支援をおこないます。答えは社長自身の中にあるを基本として会話を重視した経営支援に心がけます。
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人事・評価制度構築
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人気
1
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実績
1
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価格 -----
理論と実践を基にした経営コンサルティングをおこないます。
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