- 個人事業だからこそできる全国への対応と着手の早さ
- 低価格の実現(利益重視ではなく顧客ファーストの考え)
- 短期のかかわりも長期でのかかわりも臨機応変に対応可能
実績・事例の一覧
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地域チェーン店の店長育成研修
—— 人が辞めないお店を作り、再来店率の高いお店のに成長させる店長の育成!- 業種
- 飲食業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 30人~50人
・店長としてのリーダーシップの取り方 ・スタッフを辞めさせないコツ ・チームワークの作り方 ・再来店率を上げる方法 ・ナンバーワンのお店の作り方
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赤字店の業務改善
—— 赤字営業のレストランを大幅業務改善- 業種
- 飲食業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 10人~30人
不採算店の大半は店舗が荒れた状態になっています。 まずはその点を意識づけていただいて改善するところから始め、お客様の来店が増えても問題ないように準備をするところから始めます。
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オーナーレストラン開店支援
—— オーナーの独立開店を低価格でサポート- 業種
- 飲食業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 10人未満
厨房設計も取引業者とのパイプがあるので総合的に可能です。 大手と同じ値引き率で作ってもらえます。
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地域ローカルチェーン店
—— 同業との差別化を図るサービスの構築- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 50人~100人
売上の向上=ESの向上⇒CSの向上 売上を上げるためにはスタッフが一番のカギとなります。 ESの向上なくしてCSの向上はあり得ません。 まずは店長の意識改革、そしてスタッフのモチベーションを店長と一緒に入り込ん …