やる気研究所（株式会社イーエムズィー）

これまでの研修アプローチとは異なり、社員の価値観に訴求するアプローチで、社員のやる気(エンゲージメント)を自然に向上させます。研修受講後、社員の業務への見方・捉え方が全く違ってきます。

・担当業務の価値を知り、積極的に業務に取り組むようになり生産性が上がりました。
・会社へのロイヤルティが上がり、社員のやる気が格段に向上しました。

本研修を受けて、これまでの業務の捉え方が180度変わりました。
今までは、「やらされ感」が強くありましたが、受講後は積極的に業務に取り組むようになりました。

同じ業務をしていても、その業務が自分にとってどのような意義があるのか気付く事により、業務への取り組み姿勢は変るものですね。