安達マネジメント事務所 代 表 安 達 満出 身 山形県村山市職 歴昭和30年12月 山際電気(株)入社 経理部昭和42年 3月 東芝家電販売会社 経理部 ↓ (関東地区内で転勤 …
安達マネジメント事務所について
安達マネジメント事務所 代 表 安 達 満
出 身
山形県村山市
職 歴
昭和30年12月 山際電気(株)入社 経理部
昭和42年 3月 東芝家電販売会社 経理部
↓ (関東地区内で転勤
↓ を繰り返す) 後半:企画部門
平成 5年 3月 同上 定年退職
資 格
昭和59年 4月 中小企業診断士 試験合格 資格登録
平成11年 4月 ISO-9001審査員研修 試験合格
平成12年 3月 ISO-14001審査員研修 試験合格
平成16年 3月 エコステージ評価員研修 試験合格 評価員登録
平成23年 6月 同上 上級評価員昇格認定
コンサル指導等の実績
・ISO-9001認証取得の指導コンサル 18社
・ISO-14001認証取得の指導コンサル 6社
・エコステージ認証登録・運用の指導 7社
・エコステージ定期及び更新評価 18回
・戦略的中長期経営計画の策定指導 3社
・組織風土改善指導 4社
・人事評価制度の構築及び運用指導 3社
・社員研修/管理者研修等 多数
事業内容
1.環境経営システム“エコステージ”の構築・運用・認証登録の支援
2.5S運動の指導
3.組織風土の改善指導
4.戦略的経営計画の策定支援・運用指導
5.経営計画とマネジメントサイクル
6.財務診断と財務体質改善の指導
取扱い業務・サービス
会社情報
- 会社名
- 安達マネジメント事務所
- 業種
- コンサルタント:経営
- 代表者名
- 安達満
- 郵便番号
- 285-0858
- 所在地
- 千葉県佐倉市ユーカリが丘 1-23-10
業務内容
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3.「組織風土改善」⇒好ましい組織風土(企業文化)を建設する
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実績 1
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好ましい組織風土(企業文化)とは、企業と言う組織の構成員に共有されている価値観であり、思考や行動の規範となるもの
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5.経営計画とマネジメントサイクル
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戦略的中期経営計画の初年度は、「単年度経営計画」とし月次単位に分解した「月次予算 管理」を行うこととなる。
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7.人材能力向上計画
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一般に企業の経営活動を構成するのは「人、物、金、情報」と言われ、そのことは絶対 の真理で異論を申上げる余地は全くない。 しかしこの4要素の「ウェィト:重要さの割 合」は一律 …
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4.戦略的経営計画の策定支援・運用指導
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実績 1
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企業内の小集団活動や改善提案制度、組織活性化運動等を行うに当たっては、先ず最初 に実施するのが「5S運動」である。
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2.5S運動の指導
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企業内の小集団活動や改善提案制度、組織活性化運動等を行うに当たっては、先ず最初 に実施するのが「5S運動」である。
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6.財務診断と財務体質改善の指導
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企業の経営活動は、その目的を達成するために準備し調達した資金の循環活動である
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1.環境経営システム“エコステージ”の構築・運用・認証登録の指導/支援
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経営管理システム
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