株式会社ｅコンサルティングジャパン

■ 事業に関する想い
「自律的人材の形成支援に取り組み、関与先のビジネスの成長を支える」

自律型人材の共通点は、みんな”生産的”です。
「生産的である」これが、弊社の目指すサービスの根幹にある「人の状態」であると考えています。
リモートワーク、世代間ギャップの表面化など、働き方、仕事の価値観が急変換していく中で、ますます「自律型人材」の育成、定着」が企業の持続的成長の鍵となってきています。

弊社は、「集団の力（組織の力）」は、「個人の力」と「つながりの力」の掛け算であると
定義しました。
＊「集団の力」＝「個人の力」X 「つながりの力」

特に影響が大きいのが「つながりの力」です。
そしてこの「つながりの力」は、その集団の感情＝「組織感情」に現れてくると仮説できます。
淡々とした無関心のようでもあり、他人の粗が気になって無意味に干渉している集団か？
イキイキとしていて、目的意識をはっきり持っていて、周囲とのつながりを成果にもたらしている集団か？
どちらが全体として生産性が高いかは、感覚的に誰もがわかっている事です。

組織にも感情があると感じた経験は多いと思います。
元々は一人ひとりの感情です。
それが連鎖し、あたかもその集団が一つの感情を持ったようになる。
そして、その全体感情が、個人の考え方や行動を支配していってしまう。

これまでの慣例では、プロなら仕事に感情を持ち込むな、私情を挟むな、としてきました。
しかし一方で、感情に対する向き合い方、取り組み方は学んできていません。

感情が行動に及ぼす影響を知る
感情とそこから出てくる行動をきちんと区別する

過去のように、ある程度同じ方向を向いていれば良かった仕事の時代ではなくなりました。
多様性が求められる仕事のつながりの中で、「感情と行動」に向き合う事は、組織運営、経営管理において、ものすごく取り組まなければならない事項として弊社は関与先の企業様へ愚直に取り組んで参ります。

どうぞよろしくお願い申し上げます。

■ 代表者のプロフィール
独立系大手SI会社であるCSK(現SCSK)でグループ会社２社４事業部門の営業部長、事業部長を13年にわたり歴任。その間、約60,000件を超える案件クロージングをメンバーとともに実施。

グループ会社とはいえ、顧客の業態、組織風土が全然違う中で、常に部門長としてその役割を果たしてきたその経験を活かして、2008年に株式会社ｅコンサルティングジャパンを2008年に起業。

変化の激しいIT企業において長年、事業部門のリーダーとして現場に入り込み、得意のOJTを通じて、「理論（Theory）」と「実践（Plactice）」の両面から、クライアントの問題設定の解決出口を方向づけられる事が強みです。

企業の業績向上のための人と組織の自律向上支援事業
・感情解析システムによる組織診断サービス
・1on1による問題解決型面談サービス
・多言語音声動画作成ツールを使った教材、案内作成支援サービス
・その他人材育成に関する研修およびコンサルティングサービス

◼️「Well-Be-Checker」
人やチームの仕事のパフォーマンスが、マイナス感情や、人間関係、環境により損なわれていないかを組織感情診断と、個別面談により解決していくトレーニングを行います。
組織が持っている組織感情を、100%客観的に数値化された感情データから値を数値化し、人の主観だけでは判断に踏ん切りがつかない原因、要因を、データを元に客観的に考察を加えたもので取り組みポイントのあぶり出しを行い、対策提案を行います。

◼️「PIP-Maker」
パワポで作った資料を「音声読み上げ動画」に3分でクラウド化する「PIP-Maker」を使います。
これにより現場教育、顧客支援教育、現場案内などがパワポだけで多箇所で展開できます。
また、多言語対応なので、外国人顧客向け、外国人従業員向けにもすぐに対応可能です。
弊社はこのツールの提供と、教材作成支援を行なって、人材育成、顧客育成支援を行なっています。

◼️「スマホ動画の超安価スピード動画コンテンツ作成」
現場教育、顧客教育、案内において、現場の動画を使いたいニーズはあると思います。
しかし、大げさな映像コンテンツ作成とまではコストも時間もかけるまでもないものもあると思います。
どんなスマホ動画でも一律10,000円で、タイトル、必要箇所に文字挿入、スローや繰り返し再生を入れた動画コンテンツを作成します。
人材育成、顧客支援に対して、コストや方法論にブレーキがあるなら、スマホ動画を変換して、すぐに取り掛かれるように支援します。