- マネジメントにおける的確な課題発見と解決策の提案
- 実績を伴う社員研修や社員教育
- 適切な社内ニーズから作るオーダーメイド教育
1年で離職率83%減った社員コーチング
4年で社員数40名台から60名台に
- 業種
- 企業向けサービス業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 50人~100人
- 費用
- 月額2万~3万円
・1年で離職率が前年度比83%減少
・出社率50%台のメンタルヘルスが必要な社員が80%台に向上
- 依頼を受けたカテゴリ
- その他研修
- 研修対象の属性
- 新入社員一般社員
- ターゲットの概要
- 社員の離職率の高さやエンゲージメント、モチベーションにお悩みの企業様
- 研修の種類
- ラーニング・スキルモチベーション向上部下教育コーチングセールスノウハウ
- 研修の概要
- 社員向けの1対1のコーチングを行います。
- 備考
- 1on1との違いは、コーチングを行う人間が社外の人間であるため、コーチングクライアントが、よりパーソナルな情報を開示できるため、的確な課題の解決と、的確な社内ニーズの把握ができるところです。
業務改善や部署改善、マーケティングのアイデアに繋がりやすいところが大きな特徴です。
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