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代表者は、今は、まあまあ裕福になっていますが、若い時は「おちこぼれ組」です。どうすれば「会社が潰れないでやっていけるか」が当事務所の税務会計ご指導の基本です。
キャッシュフロー、経営計画を基礎にした経営全方位への目配りが必要な時代です
人事運営の要は、法理念的には「就業規則」
ブレのない理念・経営方針を全社に徹底するために
