社会保険労務士法人グローバル

給与計算業務も担当していた総務の社員が突然退職してしまい、事業主以外に適任者がいない

給与支払日が迫っていたため、特にスピード感をもって対応しました。

今後のことを考えて、従来の給与計算に関するスケジュールを見直し、カスタマイズ可能な部分は積極的に導入を図るようなご提案をいたしました。

アウトソーシングしたことで、今後は突然の社員の退職等にも対応することが出来るようになりました。
また、法令に沿った処理を確実に行ってもらえるので、安心して他の業務に専念できるようになりました。