- コンサルティング事例が豊富
- 代表・副代表・スタッフ皆、超前向き・努力家
- 専門家のネットワークを持っている(公認会計士、弁護士)
給与計算についてこんな不安ありませんか?
最新法令を踏まえつつ、適正な給与計算の実施
- 業種
- 企業全般
- 地域
- 埼玉県
- 規模
- 30人~50人
- 費用
- 情報非公開
・給与計算対応人数ですが、現在1人〜500人まで対応しており、幅広く対応が可能です。
・顧問先の業種は、医療・介護系が多いです。
・有給をちゃんと取っているか、時間外労働は多すぎていないかなど、法定通りの運用になっているかなど、社員一人ひとりの「働き方・処遇の改善課題の見える化」をレポートにもできます(賃金レポート)
- 依頼を受けたカテゴリ
- 給与計算代行給与計算代行顧問社労士社会・労働保険加入手続き
- 対応業務
- 労務顧問給与計算助成金申請就業規則・労務規定労働保険手続代行労務相談
- 業務の概要
- 支給日に合わせて、労働基準法に沿った計算、最新の保険料率・利率による控除を行います
- 特に力を入れたポイント
- 人事制度の構築保険・給与業務のアウトソース細かなフォロー
- ポイントの概要
- 当社にお任せいただくと、以下のメリットがあります。
?お客様より頂いた勤怠データ(エクセル)をCSVへ変換、連携が可能。
?給与計算後は、給与明細を作成、WEBでも配信が可能です。
?社員の勤怠情報を集計・加工し、社員の「働き方と処遇の改善課題」を見える化します(勤怠賃金レポート発行)
- 備考
- ・当社システム(エムケイシステム)を利用することで、脱紙、脱エクセル管理が可能となります。
・給与明細については、配布の手間やコストも削減できます
担当者のコメント
給与計算を正確に行いながら、その勤怠情報データを「働き方と処遇の改善課題」を見える化へ活用します。
売上が上がったからと言って、残業時間や残業代が増え労働分配率が悪くなっていないか。労務の視点と経営の視点から、見える化を図ります。
業務内容
-
顧問社労士
-
人気 1
-
実績 1
-
価格 20000円
労務管理についてこんな不安や心配はありませんか?
-
-
給与計算代行
-
人気 1
-
実績 1
-
価格 -----
給与計算についてこんな不安や不満はありませんか?
-
-
社会・労働保険加入手続き
-
人気 1
-
実績 1
-
価格 15000円
労働保険・社会保険の手続きについてこんな不安や負担はありませんか?
-
実績・事例
-
助成金を活用して「社員が安心してやりがいをもって働ける環境づくり」支援
—— 助成金を活用しながら、職場環境を一緒に整えていきます- 業種
- 企業全般
- 地域
- 埼玉県
- 規模
- 10人未満
【当社の実績】 ・キャリアアップ助成金(正社員化コース) ・キャリアアップ助成金(短時間労働者労働時間延長コース) ・両立支援助成金(育児休業等支援コース) ・65歳超雇用推進助成金 ・雇用調整助成金 …
-
給与計算についてこんな不安ありませんか?
—— 最新法令を踏まえつつ、適正な給与計算の実施- 業種
- 企業全般
- 地域
- 埼玉県
- 規模
- 30人~50人
・給与計算対応人数ですが、現在1人〜500人まで対応しており、幅広く対応が可能です。 ・顧問先の業種は、医療・介護系が多いです。 ・有給をちゃんと取っているか、時間外労働は多すぎていないかなど、法定通り …
-
未払残業代問題を解決する就業規則の見直しと社員説明会
—— 曖昧だった残業代や手当項目について、未払残業代請求リスクをゼロに!- 業種
- 物流・運送
- 地域
- 埼玉県
- 規模
- 30人~50人
以下のような経営者のニーズに合わせて、就業規則の全体的な見直しと社員説明会、過去の未払い分は発生していないことへの社員の合意手続き ■企業の成長に合わせて社内規定を整えたい 社員が増えてきてもこれまで …