中京テレビ放送株式会社

＜フォロワーシップ研修＞
上司と部下の相互理解を通して、コミュニケーションの質の向上に向けたきっかけを提供する研修です。
上司・部下それぞれの立場に立つロールプレイングや、自身のフォロワーシップの状態を振り返るワークを通じて、組織作りに必要な要素を学び、実践的な行動計画を立てます。

＜受講者の声＞
・ゲーム感覚で気楽に参加しているうちに自分のことを振り返っており、今日からの行動を少し変えてみようという気持ちになった。
・テーマとして話すとなると話しづらく、固くなりがちな内容にも関わらず、アバターで参加することで楽しく苦痛なく話すことができて良かった。
・上司や組織に対する周囲の意見を知ることができて、安心感を覚えた。

＜導入企業様の声＞（自動車部品メーカー研修担当様より）
日頃からコミュニケーションは取れている方だと思っていましたが、結果を見ると、ハッとさせられるコメントもありました。面着でのコミュニケーションとは違って、普段は埋もれてしまう小さな声も、文字という形で平等に示していただけるので、気づきが得られやすいと思いました。また上司から見ると想像以上に誰の意見か分からないのに驚きました！