キズナコンコーチング&サルティング

1981年生まれ。千葉県出身。

高校卒業後、大手ファストフードチェーンにアルバイトで入社。
21歳で正社員に登用され、新店舗の立ち上げトレーナーなどを経験。
24歳で居酒屋の大手チェーンに転職、店長として不振店の立て直しや新店舗の立ち上げに従事。
27歳でスタートアップベンチャーのステーキチェーンに入社し、在籍した2年半で20店舗から260店舗まで拡大する中でFC本部のトレーナー兼SVとして2年で80店舗の立ち上げに関わる。
この経験を元に、飲食店コンサルタントとして30歳で独立、新規事業開発や店舗経営改善などのコンサルティングと人材開発領域のコンサルティング・コーチングを開始。

7年で約20社のコンサルティングに従事した後、38歳で焼肉を展開する企業で役員として事業再生を行う。2023年から再度フリーランスとしてコンサルティング業務を再開。
現在、企業の組織変革を推進するプログラム「人材開発コーチング」を元に企業の組織課題の改善に取り組んでいる。

・飲食店向けのコンサルティング
・小売業・サービス業向けのコンサルティング
・人事制度設計コンサルティング
・一般社員・管理職研修
・企業の組織変革

【店舗ビジネスコンサルティング】
・FC本部構築
・オペレーション改善・標準化
・店長・マネジャー育成・教育
・新業態開発
・経営戦略立案
・事業戦略構築サポート

【人材開発コンサルティング】
・教育研修(研修講師)
・教育研修体系構築
・人事制度設計(評価制度・人事等級など)
・採用戦略立案