- 25年以上人材育成と社員教育に携わった経験と実績豊富な講師が担当
- 即活用と即実践 学んだことを現場で活かせるトレーニングメインの設計
- 実践した後の気づきと課題を大切にするフォローアップ研修が充実
実績・事例の一覧
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社員教育、人材育成、キャリア支援とチーム形成を総合的に支援します
—— 必要なスキルとマインドを体得し自律した- 業種
- 教育事業
- 地域
- 京都府
- 規模
- 10人~30人
過去のお取引及び登壇実績(行政機関・飲食業・製造業・金融機関・総合建設業・不動産管理・販売業・食品メーカー・複合商社・小売業・大学・専門学校)
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折れない心を育てる「2024年入社 新入社員研修」マインド編
—— 学生から社会人への意識の変革を図り「社会人としての第一歩」を刻む研修です- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
学生から社会人への意識の切り替え(マインドセット)を行います。社会人として仕事の向き合い方、何を身につけていかなければならないのかを体系的に学びます。ここでは 「社会人としての心構え」「組織人として …
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折れない心を育てる「2024卒 新入社員研修」基本のマナー編
——- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
現代にあったビジネスマナーのポイントを噛み砕きながらお伝えします。なぜ、マナーが必要なのか?周囲と良好な関係を築くには?社会人としてどのような行動が求められているのかを学び、「知っている」から「でき …
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折れない心を育てる「ビジネスマナー研修」コミュニケーション編
——- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
ビジネスパーソンに求めらる基本のコミュニケーション(伝え方、聞き方)に加え、報告・連絡・相談(確認と共有含む)の重要性とポイントをケーススタディやロールプレイングを中心に体得していきます