アスリーブレインズ株式会社

大手通信事業グループ会社や大手電力グループ会社など、数多くの企業様にオーダーメイド型のIT研修を提供しています。
ITリテラシーを向上させる基礎研修や専門性の高い最新技術などを中心に豊富なカリキュラムからご要件にあった研修を実現できます。
研修の形式は、対面型とオンライン型どちらにも対応しておりますので受講者様のご都合に合わせて選択できます。

オーダーメイド型のIT研修の受講者満足度は、91%という高い評価をいただいております。

■アスリーブレインズの研修に参加したきかっけ
　以前は別の会社へ依頼していたのですが、2017年は実施しないということでしたので、
　急遽同じような研修をインターネットで探しました。
　大手も含め３つの研修サービスを比較し、最終的には役員の総意でアスリーブレインズに決定しました。

■研修選定のポイント
　選定のポイントとしては「日報」と「評価レポート」でした。
　当社でも日報を作成して日々を振り返る習慣があったので、親和性を感じました。
　また評価レポートは、御社の営業担当者の方が研修内容を含め何度も熱心に説明してくださったので、興味を持ったというのが正直なところです。
　御社研修の特色の一つとして明示もされているので、品質の良いレポートをいただける期待がありました。

■研修の良かった点と改善点
　新入社員育成に関して、「論理的な思考」を身につけてほしいと考えています。
　研修を通して、仮説を立ててから行動したり、結論から話すといったことが、
　粗削りながらも身についているのかなと思いました。
　これは6月のグループワークでの同期とのコミュニケーションの中から、
　身につけたと考えています。

　ただ今後の研修の課題として「応用力」も身に付けてほしいと感じています。
　新しい問題に挑戦する際、「基本のやり方を理解しし、応用すれば解決する」という考えが重要だと思うからです。
　来年はそういった観点でも、指導をしていただけると助かります。