株式会社CAP

　積水ハウス時代、マネージャー（支店長）として全国第1位の実績、契約1位、売り上げ１位、営業利益1位、顧客満足度1位（愛知・岡崎支店長時代・売上げ12億・社員108名）、シェアアップと年間売上高160億達成。（東京・多摩支店長時代・社員120名）
「住まいの参観日」を企画・立案し住宅業界に多大な影響を与える。
住宅産業新聞毎週1回（6年間）、日本住宅新聞（1年間）連載
日経ホームビルダーなどに取材・執筆
営業マン時代25半期連続で優秀賞受賞。
全国マーケットシェア副委員長・首都圏アパート委員長

　岐阜県下呂市で生まれ育ちました。祖母・両親・兄弟みな教育関係です。（父は学校長後、大学講師）。趣味はカラオケ、好きな歌手は吉田拓郎、長渕剛、大黒摩季、BIGIN）、旅（日本全国と、海外24か国を巡りました）、食べること、スポーツ観戦、映画鑑賞、読書。
夢中だったことは、中学時代、吹奏楽部でトロンボーン演奏（岐阜県5位受賞）。高校生（県立関高校）時代、大学時代とヒッチハイクで全国放浪。演劇と広告、ギターを弾いてフォークに夢中（何曲かオリジナル曲を作りました）。法政大学社会学部卒業、サークルは「広告研究会」に所属。卒論テーマは消費者行動。
家族：妻、娘2人。
好きな言葉：『情熱』・『挑戦』・『感動』

　実績が違います！！実務経験での成功が生きています！
『住宅顧問』『住宅コンサルタント』として独立（2014年）
『住宅顧問』で検索第1位（Yahoo！,Google）

【著書】
・すごい部隊のつくり方（ソフトバンククリエイティブ）
・住宅営業の教科書（建築技術）
・人材育成の教科書（ダイアモンド社）
・住宅業界の新入社員が1年でトップ営業になる方法（住宅新報社）

・2016年11月PHP研究所より、各界で活躍するトップリーダー113人に選ばれました。「いま届けたい”感謝”の言葉」
ほか11冊、全16冊執筆

【執筆】
・2006年8月より6年間（2012年まで）「住宅産業新聞」にコラム『情熱コンサルタントのやる気アップ作戦』を執筆連載。
・2012年4月より1年間（2013年3月まで）「日本住宅新聞」に『工務店必勝法』連載。

会社顧問、講演・セミナー、企業研修、新聞連載、雑誌執筆

●主に顧問として企業に顔を出しています。
結果がでています！！
顧問として関与先の90％以上が業績アップ
１．埼玉F社：年間売上30億→1年後43億、2年後60億、3年目72億、現在は売上220億へと成長
２．熊本T社：年間売上30億であった会社が、5年後の2017年には70億受注。2018年は80億の受注予定。現在も顧問を継続中。
３．北海道J社：年間売上35億だった会社が、毎月２回訪問、２年間で売上49億まで進捗
４．香川O社：社員９名、営業のいない工務店。２年間で5.4億アップで、現在12.4億達成。現在も顧問を継続中。
５．大阪N社：顧問として関与1年で売上65棟から87棟まで進捗。現在も顧問を継続中。

●主な講演・研修実績リスト
日本経営合理化協会、リクルート、中部産業連盟、ＰＨＰ研究所、住宅金融支援機構、住宅産業研究所、ジェイック、ホンダクリオ、ソフトブレーン、大塚商会、ナガヤ塗装、コスモ石油、ＪＦＥ日建板、ＥＮＥＯＳ、ヤクルト、KMEW、ニチハ、グロップ、ナック、北州、積水ハウス、大和ハウス工業、ミサワホーム、旭化成ホームズ、積水化学工業、三井ホーム、パナホーム、トヨタホーム、住友林業、スウェーデンハウス、一条工務店、サンヨーホームズ、大成建設ハウジング、木下工務店、クレバリーホーム、アキュラホーム、アイフルホーム、新昭和、弓場建設、タカノホーム、ファイブイズホーム、渡邊工務店、TAKASUGI、中村建設（静岡）、林工住宅、フォレスト・オオモリ、大河内工務店、ハシモトホーム、大賀建設、大立工業、エコアハウス、中商、三菱東京ＵＦＪ銀行、十六銀行、島根銀行、高山信用金庫、名古屋商工会議所、岡崎商工会議所、小牧青年会議所、ＪＡ愛知、ＪＡひだ、ＪＡ静岡、ＪＡ岐阜、ＪＡ京都、ＪＡ福井、ＪＡ兵庫、ＪＡ福岡、ＪＡ佐賀、ＪＡ岩手、ＪA茨城、ＪA岡山、ＪＣ総研、損保ジャパン、あいおいニッセイ同和損害保険、第一生命保険、三井生命保険、共栄火災海上保険、名古屋テレビ（メディア出演）、報知新聞（メディア出演）、東京電力、関西電力、北陸電力、中部電力、中国電力、東邦ガス、大阪ガス、アパマンショップ、東急建設、東急リバブル、三好不動産、藤和ハウス、東不動産（和歌山）、三井のリハウスなど

会社顧問として
1．会社のニーズ調査
　住宅コンサルタント（株）CAP 加藤正彦は、はじめに皆様の会社のニーズ調査をさせていただきます。

2．カウンセリング
　医者が患者に問診するように、カウンセリングをさせていただきます。この最初の打合せでは費用は発生しません。会社の悩み、問題点など何でも結構です。お気軽にご相談下さい。

3．改善や向上を目指すカリキュラム案をご提案
　ご理解、ご納得いただければ具体的なお話をさせていただきます。時間・費用の打ち合わせもさせていただきます。問診過程における、より深いニーズ調査、ウォンツ調査を行い、問題点の原因を分析し、処置法である対策をお話します。そして現実的・具体的な提案をいたします。

御社の為に全力を尽くします！何でもご相談ください！！
・営業力アップ
・会社のブランディング
・顧客管理
・現場見学会（『住まいの参観日』の成功例を伝授します）
・展示場の有効活用
・マーケティング
・組織活性と人材活用
・現場力強化（現場こそ真のショールーム）
・地域密着と地域貢献・顧客密着
・顧客満足と紹介受注
・コンプライアンス
・Web戦略とSNS対策
・粗利向上
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　研修メニューとしては下記にあげますが、関与会社の状況にあわせて対応させて頂いております。
［1］社員研修（新人営業・中途新入社員）
［2］新入社員フォロー研修
［3］提案営業研修
［4］ビジネスマナー研修
［5］若手社員研修（2〜5年次社員）
［6］中堅・ヘ゛テラン営業社員研修（6年次〜）
［7］リーダー（プレイング・マネージャー）研修
［8］女性社員研修（事務系女性社員…）
［9］設計・建築・関連業者・職人
［10］幹部社員研修
［11］顧客満足研修（CS研修・CD研修）
［12］顧客管理法と営業接客術
［13］基本行動実践研修
［14］営業活性化研修（ボトムアッフ゜研修）
［15］現場見学会研修
［16］展示場接客研修（営業＆女性アシスタント向け）
［17］モチベーションアップ研修
［18］エリアマーケティング研修
［19］経営勉強会
［20］紹介営業推進研修